Bitcoin lập đỉnh kỷ lục vượt 123.000 USD nhờ kỳ vọng cắt giảm lãi suất và sự ủng hộ từ các kho bạc doanh nghiệp
Investing.com - Ford Motor (NYSE:F) sẽ giữ lại tiền thưởng cổ phiếu từ khoảng một nửa số nhà quản lý cấp trung trong năm nay, một động thái nhằm giảm chi phí và cải thiện hiệu suất của nhân viên, theo báo cáo của Reuters, trích dẫn những người quen thuộc với vấn đề này.
Quyết định này được coi là nỗ lực mới nhất của Giám đốc điều hành Jim Farley nhằm cắt giảm chi phí quá cao của công ty. Các giải thưởng cổ phiếu, thường được giải ngân vào tháng 3, giờ đây sẽ được trao một nửa số nhân viên quản lý cấp trung, theo hướng dẫn cho các nhà quản lý cấp cao.
Trong 12 tháng qua, cổ phiếu của Ford đã giảm 23%, hoạt động kém hiệu quả khi so sánh với General Motors. Người phát ngôn của công ty tuyên bố rằng sự thay đổi trong cơ cấu tiền thưởng là một phần trong trọng tâm của công ty trong việc thúc đẩy văn hóa hiệu suất cao, ghi nhận và khen thưởng nhân viên vì những đóng góp kinh doanh của họ.
Quyết định cắt giảm tiền thưởng cổ phiếu cho quản lý cấp trung được coi là một động thái chiến lược để thúc đẩy cải thiện hiệu suất của nhân viên và được kỳ vọng sẽ đóng góp vào nỗ lực cắt giảm chi phí tổng thể của công ty.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.