Các cố vấn thúc đẩy phân chia vai trò tại Bank of America

Trong những phát triển quản trị doanh nghiệp gần đây, Bank of America đã được khuyên nên tách biệt vai trò CEO và chủ tịch, cả hai hiện đang do Brian Moynihan nắm giữ. Khuyến nghị này được đưa ra bởi các công ty tư vấn ủy quyền Glass Lewis và Dịch vụ cổ đông tổ chức (ISS) vào thứ Sáu.

Glass Lewis nhấn mạnh tầm quan trọng của một chiếc ghế độc lập, nói rằng việc có những cá nhân riêng biệt cho ban lãnh đạo hội đồng quản trị và quản lý điều hành thường có lợi hơn. Lập trường này phản ánh một sự thúc đẩy rộng lớn hơn để cải thiện giám sát và trách nhiệm giải trình trong các tổ chức tài chính lớn.

Moynihan đảm nhận vai trò Giám đốc điều hành tại Bank of America vào năm 2009 và sau đó đảm nhận vị trí chủ tịch bổ sung vào năm 2014. Vai trò kép này đã được xem xét kỹ lưỡng như một phần của cuộc thảo luận lớn hơn về quản trị doanh nghiệp giữa các ngân hàng hàng đầu.

Đầu tuần, các công ty tư vấn tương tự cho rằng Goldman Sachs (NYSE:GS) cũng nên phân chia vai trò CEO và chủ tịch, một vị trí hiện đang do David Solomon nắm giữ. Hơn nữa, họ khuyến nghị các cổ đông bỏ phiếu chống lại kế hoạch bồi thường điều hành của ngân hàng, báo hiệu một lời kêu gọi tách biệt rõ ràng hơn giữa chức năng quản lý và giám sát.

Động thái tách biệt vai trò CEO và chủ tịch tại các ngân hàng hàng đầu đã là một chủ đề lặp đi lặp lại kể từ cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008. Các cổ đông, nhằm tăng cường quản lý rủi ro, đã ủng hộ sự thay đổi này tại một số tổ chức Phố Wall, bao gồm JPMorgan Chase (NYSE: JPM).

Để đối phó với những áp lực này, một số ngân hàng đã thực hiện các điều chỉnh thay thế, chẳng hạn như trao quyền cho một giám đốc độc lập hàng đầu với các cơ quan mới, một bước mà Goldman Sachs đã thực hiện vào năm 2013. Cách tiếp cận này là một cách mà các gã khổng lồ tài chính đã giải quyết các lời kêu gọi độc lập hơn và tăng cường quản trị mà không tách biệt hoàn toàn các vai trò hàng đầu.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.