Dòng vốn toàn cầu dịch chuyển: Thị trường Việt Nam vào tầm ngắm
Trong một giao dịch gần đây, Hayden Brown, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Upwork Inc. (NASDAQ: UPWK), đã bán một phần đáng kể cổ phiếu phổ thông của công ty. Vào ngày 18 tháng 2 năm 2025, Brown đã bán 21.122 cổ phiếu với giá trung bình gia quyền là 16,15 đô la, tổng cộng khoảng 341.128 đô la. Việc bán này được thực hiện để trang trải các nghĩa vụ khấu trừ thuế liên quan đến việc trao quyền cho các đơn vị cổ phiếu hạn chế (RSU). Giao dịch diễn ra khi Upwork thể hiện sức khỏe tài chính mạnh mẽ, với dữ liệu của InvestingPro cho thấy tỷ suất lợi nhuận gộp ấn tượng là 77% và bảng cân đối kế toán vững chắc với nhiều tiền mặt hơn nợ.
Các RSU, đại diện cho quyền ngẫu nhiên để nhận một cổ phiếu phổ thông của Upwork trên mỗi đơn vị, là một phần của một loạt các giao dịch liên quan đến việc thực hiện các đơn vị này. Việc bán được thực hiện như một phần của kế hoạch khuyến khích vốn chủ sở hữu của công ty, bắt buộc giao dịch "bán để bù đắp" thay vì giao dịch tùy ý của Brown. Cổ phiếu đã cho thấy động lực mạnh mẽ, với lợi nhuận giá đáng chú ý 73% trong sáu tháng qua.
Bất chấp việc bán, Brown vẫn tiếp tục nắm giữ một số lượng đáng kể cổ phần trong công ty, với 1.275.083 cổ phiếu được sở hữu trực tiếp sau giao dịch. Các giao dịch phản ánh sự tham gia liên tục của Brown với khuôn khổ bồi thường vốn chủ sở hữu của Upwork trong khi vẫn duy trì cổ phần đáng kể trong tương lai của công ty. Theo phân tích của InvestingPro , Upwork dường như bị định giá thấp một chút ở mức hiện tại, với 12 thông tin chi tiết độc quyền bổ sung có sẵn cho người đăng ký thông qua Báo cáo Nghiên cứu chuyên nghiệp toàn diện của nền tảng.
Trong một tin tức gần đây khác, Upwork Inc. đã báo cáo thu nhập quý IV năm 2024 mạnh mẽ, với thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) là 0,30 đô la, vượt qua dự báo của Phố Wall là 0,26 đô la. Doanh thu của công ty cũng vượt quá mong đợi, đạt 191,5 triệu USD so với 181,2 triệu USD dự kiến. Sau những kết quả này, một số công ty đã điều chỉnh mục tiêu giá của họ cho Upwork. UBS đã nâng mục tiêu lên 19 đô la trong khi vẫn duy trì xếp hạng Trung lập, với lý do hiệu quả tài chính mạnh mẽ của công ty và tiềm năng điều chỉnh hướng dẫn trong tương lai. Needham đã tăng mục tiêu lên 19 đô la và nhắc lại xếp hạng Mua, làm nổi bật trọng tâm chiến lược của Upwork vào trí tuệ nhân tạo và các giải pháp doanh nghiệp. Jefferies đặt mục tiêu ở mức 21 đô la, duy trì xếp hạng Mua dựa trên tỷ suất lợi nhuận EBITDA được cải thiện của công ty và tiềm năng tăng trưởng chi tiêu của khách hàng. Goldman Sachs đã nâng mục tiêu lên 25 USD, nhấn mạnh triển vọng tăng trưởng của Upwork trong môi trường làm việc đang thay đổi. Những diễn biến gần đây này phản ánh tâm lý tích cực của các nhà phân tích về quỹ đạo tài chính và các sáng kiến chiến lược của Upwork.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.