Giám đốc Blue Ridge Bankshares, Carolyn Woodruff bán cổ phiếu trị giá 9,558 đô la

Carolyn J. Woodruff, giám đốc tại Blue Ridge Bankshares, Inc. (NYSE: BRBS), gần đây đã bán 2.549 cổ phiếu phổ thông của công ty. Các cổ phiếu được bán với giá 3,75 đô la mỗi cổ phiếu, với tổng giá trị giao dịch là 9.558 đô la. Sau đợt bán này, Woodruff giữ quyền sở hữu trực tiếp 147.102.5013 cổ phiếu. Ngoài ra, cô nắm giữ cổ phần gián tiếp 3.387,46 cổ phiếu thông qua Woodruff Ensley Foundation, Inc. Công ty vốn hóa thị trường trị giá 307,6 triệu đô la hiện đang giao dịch dưới giá trị sổ sách với tỷ lệ P/B là 0,94. Người đăng ký InvestingPro có thể truy cập thông tin chi tiết bổ sung, bao gồm 12+ mẹo độc quyền khác về tình hình tài chính và triển vọng tăng trưởng của Blue Ridge Bankshares.

Trong một tin tức gần đây khác, Blue Ridge Bankshares, Inc. đã cập nhật các thỏa thuận lao động cho các giám đốc điều hành hàng đầu của mình, theo một hồ sơ 8K gần đây với Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ. Các hợp đồng sửa đổi cho Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành G. William Beale và Phó Chủ tịch Điều hành kiêm Giám đốc tài chính Judy C. Gavant có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2025. Các thỏa thuận này được thiết lập cho thời hạn hai năm, với gia hạn một năm tự động trừ khi một trong hai bên chọn không tham gia với thông báo trước ít nhất 90 ngày. Đối với ông Beale, thỏa thuận cập nhật bao gồm các quyền lợi thôi việc đã được sửa đổi, cung cấp thời gian thôi việc bằng thời hạn hợp đồng còn lại hoặc 12 tháng, trong trường hợp chấm dứt hợp đồng mà không có lý do hoặc từ chức vì lý do chính đáng. Ngoài ra, sau khi thay đổi quyền kiểm soát, khoản thanh toán của ông Beale sẽ là một khoản tiền một lần bằng gấp đôi mức lương cơ bản hàng năm của ông cộng với tiền thưởng hàng năm cao nhất từ hai năm trước đó. Điều khoản không cạnh tranh đối với ông Beale đã được kéo dài từ ba lên 12 tháng sau khi làm việc, với các doanh nghiệp fintech bị loại khỏi định nghĩa không cạnh tranh. Những thay đổi cụ thể đối với bà Gavant không được nêu chi tiết ngoài các cập nhật hành chính chung. Những sửa đổi này được thiết kế để đảm bảo sự ổn định của lãnh đạo và điều chỉnh lương thưởng điều hành với lợi ích lâu dài của công ty.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.