Bitcoin vượt mốc 111.000 USD khi lo ngại thương mại hạ nhiệt; thị trường chờ dữ liệu CPI của Mỹ
SANTA MONICA - ZipRecruiter (NYSE:ZIP) đã thông báo vào hôm thứ Tư về việc ra mắt Breakroom tại Mỹ, một nền tảng đánh giá nơi làm việc được thiết kế cho các ngành công nghiệp tuyến đầu với hơn một triệu đánh giá từ nhân viên. Công ty, hiện đang giao dịch ở mức 3,86 USD và duy trì tỷ suất lợi nhuận gộp ấn tượng 89,45%, đang thực hiện bước đi chiến lược này trong bối cảnh điều kiện thị trường đầy thách thức. Theo phân tích của InvestingPro, công ty dường như đang được định giá thấp dựa trên các chỉ số Giá trị Hợp lý, với 10 thông tin chính có sẵn cho người đăng ký.
Nền tảng này nhằm cung cấp cho người tìm việc những hiểu biết về điều kiện làm việc tại các nhà tuyển dụng tiềm năng, bao gồm chi tiết về lương, lịch làm việc, văn hóa nhóm và điều kiện làm việc.
Theo nghiên cứu của ZipRecruiter, 70% nhân viên tuyến đầu tìm hiểu về công ty trước khi ứng tuyển, và 84% cho biết đánh giá của nhân viên ảnh hưởng đến quyết định ứng tuyển của họ. Tuy nhiên, 40% nghi ngờ về độ tin cậy của những đánh giá đó.
"Các công việc tuyến đầu chiếm hơn 70% việc làm ở Mỹ. Breakroom mang đến dữ liệu mới về những gì các công việc này thực sự đòi hỏi," ông Ian Siegel, Đồng sáng lập & CEO của ZipRecruiter cho biết.
Khác với các trang đánh giá nhà tuyển dụng truyền thống sử dụng đánh giá mở, Breakroom thu thập dữ liệu thông qua một bài kiểm tra 30 câu hỏi được hoàn thành ẩn danh bởi nhân viên hiện tại, tạo ra các đánh giá khách quan trên thang điểm từ 1-10.
Công ty cũng công bố Chỉ số Nơi làm việc Breakroom đầu tiên, cho thấy mặc dù tâm lý của người lao động đang cải thiện nhờ việc tiếp cận tốt hơn với nghỉ phép có lương và chăm sóc sức khỏe, chỉ có 23% nhân viên tuyến đầu tin rằng ban lãnh đạo cấp cao hiểu được thực tế hàng ngày của họ.
Báo cáo chỉ ra rằng 61% nhân viên tuyến đầu được tiếp cận với bảo hiểm y tế, 67% nhận được nghỉ phép có lương, và 51% có một số lựa chọn trong ca làm việc của họ. Mức lương trung bình cho nhân viên tuyến đầu vẫn ở mức 20,00 USD mỗi giờ.
ZipRecruiter đã mua lại Breakroom có trụ sở tại Vương quốc Anh vào năm 2024, và nền tảng này dự kiến sẽ tiếp tục hoạt động như một thương hiệu độc lập. Công ty có kế hoạch tích hợp những hiểu biết của Breakroom trực tiếp vào nền tảng ZipRecruiter trong những tháng tới.
Thông tin trong bài viết này dựa trên thông cáo báo chí từ ZipRecruiter.
Trong tin tức gần đây khác, ZipRecruiter đã báo cáo kết quả kinh doanh quý hai năm 2025, tiết lộ doanh thu 112,2 triệu USD, cao hơn một chút so với dự báo 111,74 triệu USD. Mặc dù doanh thu vượt dự báo, công ty đã phải đối mặt với những thách thức khi các ngân hàng đầu tư lớn điều chỉnh triển vọng của họ. Goldman Sachs đã hạ mục tiêu giá cho ZipRecruiter từ 7,00 USD xuống 5,00 USD, duy trì xếp hạng Trung lập, và mô tả kết quả kinh doanh là "vững chắc" với doanh thu và EBITDA điều chỉnh trong phạm vi hướng dẫn. Tương tự, JPMorgan cũng giảm mục tiêu giá từ 7,00 USD xuống 5,00 USD, viện dẫn áp lực kinh tế vĩ mô ảnh hưởng đến nhu cầu tuyển dụng và tác động đến tăng trưởng doanh thu của công ty. Những diễn biến này nhấn mạnh cách tiếp cận thận trọng mà các nhà tuyển dụng đang áp dụng trong bối cảnh kinh tế hiện tại. Cả hai công ty đều duy trì xếp hạng Trung lập đối với cổ phiếu. Những điều chỉnh này diễn ra trong bối cảnh lo ngại rộng hơn về thị trường tuyển dụng và triển vọng tăng trưởng của ZipRecruiter.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.