Chính phủ họp với các tập đoàn bất động sản, công ty chứng khoán lớn
PORTAGE, Mich. - Tập đoàn Stryker (NYSE: SYK), một công ty công nghệ y tế nổi tiếng trị giá hơn 147 tỷ đô la, đã giới thiệu Huy hiệu đồng bộ, một thiết bị liên lạc rảnh tay, có thể đeo được mới nhằm cải thiện tinh thần đồng đội và sự phối hợp giữa các chuyên gia chăm sóc sức khỏe. Thiết bị tạo điều kiện cho các tương tác kích hoạt bằng giọng nói, cho phép nhân viên y tế tiếp tục tham gia vào việc chăm sóc bệnh nhân mà không cần thao tác thủ công. Theo dữ liệu của InvestingPro , Stryker duy trì điểm số sức khỏe tài chính "TUYỆT VỜI", với mức tăng trưởng doanh thu mạnh mẽ là 10,2% trong mười hai tháng qua.
Huy hiệu đồng bộ được thiết kế để giải quyết những thách thức của môi trường chăm sóc sức khỏe, nơi giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng, đặc biệt là trong bối cảnh thiếu điều dưỡng đang diễn ra. Thiết bị cho phép các thành viên trong nhóm chăm sóc gửi lệnh thoại để liên hệ với đồng nghiệp theo tên, vai trò hoặc nhóm, và thậm chí phát tin nhắn khẩn cấp hoặc tập hợp các nhóm phản ứng nhanh thông qua hệ thống kích hoạt từ đánh thức.
Các tính năng chính của Huy hiệu đồng bộ hóa bao gồm nút hoảng loạn chuyên dụng cho các trường hợp khẩn cấp, cho phép nhân viên an ninh nhanh chóng xác định và phản ứng với nhân viên gặp nạn. Ngoài ra, chế độ Không làm phiền cho phép tập trung không bị gián đoạn vào việc chăm sóc bệnh nhân, với các tùy chọn leo thang cuộc gọi hoặc đột phá cuộc gọi khẩn cấp.
Khả năng tích hợp của Huy hiệu đồng bộ mở rộng để nhận cảnh báo và thông báo từ các thiết bị và nền tảng phần mềm được kết nối, chẳng hạn như hồ sơ sức khỏe điện tử (EHR), hệ thống theo dõi bệnh nhân và các công cụ lập lịch. Việc tích hợp này được tạo điều kiện thuận lợi thông qua phần mềm trung gian Vocera Engage của Stryker, cần thiết cho việc cung cấp các cảnh báo thứ cấp ở Hoa Kỳ theo quy định của FDA. Với tỷ suất lợi nhuận gộp 64,4% và dòng tiền mạnh mẽ, Stryker thể hiện hiệu quả hoạt động vững chắc trong các sáng kiến công nghệ chăm sóc sức khỏe của mình. Phân tích InvestingPro tiết lộ 15+ thông tin chi tiết bổ sung về hiệu quả tài chính và vị thế thị trường của Stryker.
Scott Sagehorn, phó chủ tịch kiêm tổng giám đốc kinh doanh Chăm sóc Cấp tính của Stryker, nhấn mạnh cam kết của công ty trong việc hỗ trợ nhân viên chăm sóc sức khỏe bằng cách tạo ra các giải pháp trực quan như Huy hiệu đồng bộ để đơn giản hóa quy trình làm việc của họ và giữ cho họ kết nối.
Stryker là một tổ chức toàn cầu được công nhận về các giải pháp y tế sáng tạo trên các chuyên khoa khác nhau, bao gồm MedSurg, Công nghệ thần kinh và Chỉnh hình, tác động đến hơn 150 triệu bệnh nhân mỗi năm. Huy hiệu đồng bộ là một phần trong nỗ lực không ngừng của Stryker nhằm thúc đẩy các giải pháp chăm sóc sức khỏe kỹ thuật số nhằm trao quyền cho nhân viên và tăng cường chăm sóc bệnh nhân.
Thông báo này dựa trên tuyên bố thông cáo báo chí từ Stryker. Để biết thêm thông tin về Huy hiệu đồng bộ và các giải pháp chăm sóc sức khỏe kỹ thuật số của Stryker, hãy truy cập trang web của công ty. Mặc dù hiện đang giao dịch gần mức cao nhất trong 52 tuần, các nhà đầu tư đang tìm kiếm phân tích chi tiết có thể truy cập Báo cáo Nghiên cứu chuyên nghiệp toàn diện của Stryker, có sẵn độc quyền trên InvestingPro, cùng với các số liệu tài chính chuyên sâu và thông tin chuyên sâu về hơn 1.400 cổ phiếu Hoa Kỳ.
Trong một tin tức gần đây khác, Tập đoàn Stryker đã hoàn tất việc mua lại Inari Medical với giá khoảng 4,94 tỷ USD. Thương vụ chiến lược này dự kiến sẽ đa dạng hóa danh mục sản phẩm của Stryker bằng cách kết hợp các hệ thống ClotTriever và FlowTriever của Inari, giải quyết điều trị thuyên tắc huyết khối tĩnh mạch. Citi đã phản ứng tích cực với việc mua lại này bằng cách bắt đầu bảo hiểm với xếp hạng Mua và đặt mục tiêu giá là 450 đô la cho Stryker. Các nhà phân tích ước tính rằng Inari sẽ đóng góp 590 triệu đô la doanh thu cho Stryker vào năm 2025, mặc dù tỷ suất lợi nhuận hoạt động dự kiến sẽ giảm nhẹ. Ngoài ra, Stryker đã huy động được 3 tỷ đô la nợ mới để tài trợ cho việc mua lại, với các ghi chú đáo hạn từ năm 2027 đến năm 2035. Trong tin tức quản trị doanh nghiệp, thành viên hội đồng quản trị Allan Golston đã tuyên bố nghỉ hưu, có hiệu lực tại cuộc họp cổ đông thường niên vào tháng 5 năm 2025. Hơn nữa, Stryker đã tăng cổ tức hàng quý lên 0,84 đô la mỗi cổ phiếu, đánh dấu mức tăng 5% so với năm trước. Những phát triển này làm nổi bật những nỗ lực không ngừng của Stryker trong việc mở rộng sự hiện diện trên thị trường và duy trì sự ổn định tài chính.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.