17 công ty báo lỗ, ngành chứng khoán lộ rõ sự phân hóa
DALLAS - Southwest Airlines Co. (NYSE: LUV) đã kết thúc thành công các cuộc đàm phán với International Brotherhood of Teamsters (IBT) Local 19, đảm bảo một hợp đồng mới cho Kỹ thuật viên mô phỏng chuyến bay của mình. Hãng hàng không đã thông báo hôm thứ Hai rằng các kỹ thuật viên, những người không thể thiếu để bảo trì thiết bị huấn luyện bay của công ty, đã bỏ phiếu ủng hộ hợp đồng, bao gồm mức lương được cải thiện và các lợi ích mới.
Thỏa thuận đã được phê chuẩn giới thiệu một phân loại công việc Kỹ sư mô phỏng mới và mở rộng thời gian nghỉ thai sản và nghỉ phép của cha mẹ cho các nhân viên đủ điều kiện. Nó được thiết lập để sửa đổi vào tháng 9 năm 2028. Adam Carlisle, Phó Chủ tịch Quan hệ Lao động tại Southwest Airlines, bày tỏ niềm tự hào về những nỗ lực hợp tác dẫn đến thỏa thuận, nhấn mạnh vai trò quan trọng của các kỹ thuật viên trong việc đảm bảo hoạt động an toàn và đáng tin cậy.
Diễn biến mới nhất này đánh dấu việc chấm dứt tất cả các hợp đồng lao động tại Southwest Airlines. Trong hai năm qua, hãng đã ký hợp đồng mới với tất cả 12 nhóm làm việc do công đoàn đại diện, chiếm khoảng 83% lực lượng lao động của hãng hàng không.
Bob Jordan, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Southwest Airlines, nhấn mạnh cam kết của công ty đối với văn hóa ưu tiên nhân viên, lưu ý tầm quan trọng của mức lương và lợi ích cạnh tranh cho lực lượng lao động. Ông cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của các hợp đồng này trong việc mang lại sự ổn định cho nhân viên trong khi hãng hàng không theo đuổi lợi nhuận bền vững cho các cổ đông của mình.
Southwest Airlines, được biết đến với lịch sử không nghỉ phép và không sa thải, chuyên chở nhiều khách du lịch nội địa thẳng ở Hoa Kỳ hơn bất kỳ hãng hàng không nào khác. Hãng hàng không có trụ sở tại Dallas, bắt đầu hoạt động vào năm 1971, tự hào về văn hóa doanh nghiệp ưu tiên nhân viên. Năm 2023, hãng đã vận chuyển hơn 137 triệu khách hàng và duy trì lợi nhuận 47 năm liên tiếp tính đến năm 2019.
Hãng cũng đã cam kết trách nhiệm với môi trường, đặt mục tiêu phát thải carbon ròng bằng 0 vào năm 2050. Mục tiêu này bao gồm phát thải Phạm vi 1, Phạm vi 2 và Phạm vi 3 cụ thể, không bao gồm phát thải liên quan đến sản phẩm và dịch vụ phi nhiên liệu.
Báo cáo này dựa trên một tuyên bố thông cáo báo chí từ Southwest Airlines Co.
Trong một tin tức khác gần đây, Southwest Airlines đã trải qua một loạt thay đổi đáng kể. Công ty đã báo cáo thu nhập quý II trên mỗi cổ phiếu tăng 13%, tăng lên 0,58 đô la. Tuy nhiên, Bernstein SocGen Group dự đoán khoản lỗ quý III do doanh thu cabin chính giảm. Southwest cũng đã tuyên bố nghỉ hưu của Chủ tịch điều hành Gary Kelly và sự từ chức của sáu thành viên hội đồng quản trị, báo hiệu một sự điều chỉnh chiến lược. Citi duy trì quan điểm trung lập về cổ phiếu trong bối cảnh những thay đổi này.
Để đáp lại phản hồi từ các cổ đông, đặc biệt là Elliott Investment Management, Southwest có kế hoạch đưa tối đa bốn thành viên hội đồng quản trị mới. Công ty cũng đang tái cấu trúc thành lập ủy ban, tập trung vào các chiến lược liên quan đến tài chính, hoạt động và lập kế hoạch kinh doanh. Evercore ISI đã nâng cấp cổ phiếu của Southwest lên Outperform từ In Line, với lý do hãng hàng không chuyển sang kỷ luật năng lực và các sáng kiến doanh thu mới.
Southwest cũng đã đạt được một thỏa thuận lao động dự kiến với các kỹ thuật viên mô phỏng chuyến bay, đại diện bởi International Brotherhood of Teamsters (IBT) Local 19, trong khi chờ bỏ phiếu của các kỹ thuật viên. Bộ Giao thông Vận tải Hoa Kỳ hiện đang điều tra tính công bằng của chương trình khách hàng thân thiết của Southwest. Đây là những phát triển gần đây liên quan đến Southwest Airlines.
Thông tin chi tiết về InvestingPro
Khi Southwest Airlines Co. (NYSE: LUV) củng cố sự ổn định của lực lượng lao động thông qua các cuộc đàm phán hợp đồng thành công, thật sâu sắc khi xem xét sức khỏe tài chính và hiệu suất thị trường của công ty. Theo dữ liệu của InvestingPro, Southwest Airlines nắm giữ vốn hóa thị trường khoảng 17,18 tỷ USD, phản ánh sự hiện diện đáng kể của hãng trong ngành hàng không. Mặc dù có bội số thu nhập cao với tỷ lệ P / E là 219,77, công ty đang giao dịch với tỷ lệ P / E kỳ hạn hợp lý hơn là 31,24 trong mười hai tháng qua tính đến quý 2 năm 2024. Điều này cho thấy các nhà đầu tư có kỳ vọng cao vào tăng trưởng thu nhập trong tương lai của công ty.
Một trong những lời khuyên của InvestingPro cho Southwest Airlines chỉ ra rằng công ty nắm giữ nhiều tiền mặt hơn nợ trên bảng cân đối kế toán, đây là một dấu hiệu tích cực của sự ổn định tài chính và có thể cung cấp một tấm đệm chống lại sự biến động của thị trường. Ngoài ra, công ty được công nhận là một người chơi nổi bật trong ngành hàng không chở khách, điều này có thể ngụ ý một lợi thế cạnh tranh về nhận diện thương hiệu và lòng trung thành của khách hàng.
Đối với những người đang xem xét đầu tư vào Southwest Airlines, cam kết của công ty đối với quan hệ nhân viên và trách nhiệm môi trường có thể đóng một vai trò trong sự bền vững lâu dài và thu hút các nhà đầu tư có ý thức xã hội. Để biết thêm thông tin chi tiết, có nhiều Mẹo InvestingPro có sẵn, có thể giúp đưa ra quyết định đầu tư sáng suốt hơn về Southwest Airlines. Truy cập InvestingPro để biết thêm mẹo và phân tích toàn diện.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.