Dòng vốn toàn cầu dịch chuyển: Thị trường Việt Nam vào tầm ngắm
Investing.com — P3 Health Partners Inc. đã báo cáo kết quả tài chính không đồng đều trong cuộc gọi thu nhập quý 1/2025, với doanh thu thấp hơn dự báo nhưng cho thấy những cải thiện đáng khích lệ về mặt hoạt động. Công ty ghi nhận tổng doanh thu 373 triệu USD, giảm 4% so với cùng kỳ năm trước, thấp hơn so với dự báo 358,76 triệu USD. Mặc dù doanh thu không đạt kỳ vọng, giá cổ phiếu vẫn tăng nhẹ trong phiên giao dịch sau giờ, đóng cửa ở mức 8,30 USD, tăng 1,47% so với mức đóng cửa trước đó là 8,18 USD.
Những điểm chính
- Doanh thu của P3 Health Partners thấp hơn kỳ vọng, mặc dù có cải thiện về hoạt động.
- Công ty đạt được sự cắt giảm chi phí đáng kể, với chi phí hoạt động giảm 18% theo quý.
- Số lượng thành viên giảm 8%, nhưng tài trợ trên mỗi thành viên tăng 8%.
- Cổ phiếu thể hiện sự ổn định với mức tăng khiêm tốn trong giao dịch sau giờ.
Hiệu suất công ty
P3 Health Partners đối mặt với nhiều thách thức trong quý 1/2025, với doanh thu giảm 4% so với năm trước. Việc giảm 8% số lượng thành viên trung bình đã góp phần vào sự thiếu hụt doanh thu. Tuy nhiên, công ty đã tăng được mức tài trợ trên mỗi thành viên lên 8%, cho thấy hiệu quả được cải thiện trong việc quản lý cơ sở thành viên. Về mặt hoạt động, P3 Health Partners đạt được cải thiện 20 triệu USD trong hiệu quả hoạt động, nhấn mạnh sự tập trung vào quản lý chi phí.
Điểm nổi bật về tài chính
- Doanh thu: 373 triệu USD (giảm 4% so với cùng kỳ năm trước)
- Số lượng thành viên trung bình: 116.000 (giảm 8% so với cùng kỳ năm trước)
- Tài trợ trên mỗi thành viên: Tăng 8% lên 10,63 USD PMPM
- Biên lợi nhuận y tế: 17 triệu USD (49 USD PMPM)
- EBITDA điều chỉnh: Lỗ 22 triệu USD (64 USD PMPM)
- Vị thế tiền mặt: 40 triệu USD vào cuối quý
Thu nhập so với dự báo
P3 Health Partners không đạt dự báo doanh thu 358,76 triệu USD, chỉ đạt 373 triệu USD. Dự báo thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) được đặt ở mức -0,175 USD, và mặc dù các số liệu EPS cụ thể không được chi tiết, kết quả tài chính cho thấy những thách thức trong việc đáp ứng các mục tiêu lợi nhuận.
Phản ứng thị trường
Mặc dù thiếu hụt doanh thu, giá cổ phiếu của P3 Health Partners đã tăng 1,47% trong giao dịch sau giờ, đóng cửa ở mức 8,30 USD. Cổ phiếu đã trải qua mức thấp 52 tuần là 7 USD, cho thấy một số phục hồi. Sự ổn định này cho thấy niềm tin của nhà đầu tư vào những cải thiện hoạt động và tiềm năng tương lai của công ty.
Triển vọng & Hướng dẫn
Công ty tái khẳng định hướng dẫn cho cả năm 2025, dự đoán những cải thiện đáng kể trong nửa cuối năm. P3 Health Partners kỳ vọng cải thiện EBITDA 130 triệu USD và nhắm đến đóng góp EBITDA 8 triệu USD từ ACO Reach. Công ty vẫn tập trung vào việc nâng cao các quan hệ đối tác chăm sóc dựa trên giá trị và hiệu quả hoạt động.
Bình luận của ban lãnh đạo
Ông Eric Kaufman, CEO, nhấn mạnh thành công về hoạt động của công ty, tuyên bố: "Ba trong số bốn thị trường của chúng tôi đang hòa vốn hoặc tốt hơn trong quý 1." Ông cũng nhấn mạnh tiến độ trong các sáng kiến theo chương trình, lưu ý: "Chúng tôi đang thực hiện các sáng kiến theo chương trình trước lịch trình." Ông Amir, Lãnh đạo Hiệu suất Lâm sàng, bổ sung: "Các chỉ số lâm sàng cơ bản thúc đẩy hoạt động kinh doanh của chúng tôi đang có xu hướng đúng hướng."
Rủi ro và thách thức
- Giảm số lượng thành viên: Mức giảm 8% số lượng thành viên trung bình gây rủi ro cho tăng trưởng doanh thu.
- Thiếu hụt doanh thu: Không đạt dự báo doanh thu có thể ảnh hưởng đến niềm tin của nhà đầu tư.
- Cạnh tranh thị trường: Công ty đối mặt với sự cạnh tranh mạnh mẽ trong lĩnh vực chăm sóc dựa trên giá trị.
- Hợp đồng với bên thanh toán: Tái đàm phán hợp đồng với bên thanh toán để giảm rủi ro Part D vẫn là một thách thức.
- Điều kiện kinh tế: Áp lực kinh tế rộng hơn có thể ảnh hưởng đến chi tiêu chăm sóc sức khỏe.
Hỏi & Đáp
Trong cuộc gọi thu nhập, các nhà phân tích đã nêu lên những lo ngại về vấn đề hiệu suất kém của một bên thanh toán duy nhất, với ban lãnh đạo xác nhận rằng không có bên thanh toán nào chiếm hơn 22% doanh thu. Các câu hỏi cũng tập trung vào các vấn đề yêu cầu bồi thường từ năm 2024, chủ yếu liên quan đến nội trú. Ban lãnh đạo nhấn mạnh cách tiếp cận hợp tác với các đối tác thanh toán để giải quyết những thách thức này.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.