TP.HCM hướng đến xây dựng trung tâm tái chế pin xe điện quy mô lớn
PLEASANTON, California - Workday Inc., nhà cung cấp các ứng dụng đám mây doanh nghiệp cho tài chính và nhân sự, đã thông báo giảm đáng kể lực lượng lao động, lên tới 1.750 việc làm, tương đương 8,5% lực lượng lao động hiện tại.
Động thái này là một phần của kế hoạch tái cấu trúc rộng lớn hơn được thiết kế để tinh chỉnh trọng tâm đầu tư của công ty và thúc đẩy tăng trưởng hơn nữa.
Công ty dự kiến sẽ phát sinh các khoản phí từ khoảng 230 triệu đến 270 triệu đô la liên quan đến việc tái cấu trúc. Trong số các khoản phí này, khoảng 60 triệu đến 70 triệu đô la dự kiến sẽ được ghi nhận trong quý IV của năm tài chính 2025, phần còn lại sẽ được hạch toán vào quý đầu tiên của năm tài chính 2026.
Các khoản phí được chia thành khoảng 145 triệu đến 175 triệu đô la cho các chi tiêu tiền mặt trong tương lai, bao gồm thôi việc, phúc lợi và các chi phí liên quan. Ngoài ra, sẽ có khoảng 50 triệu đến 60 triệu đô la phí không dùng tiền mặt cho khoản bồi thường dựa trên cổ phiếu và khoảng 35 triệu đô la phí phi Workday liên quan đến sự suy giảm không gian văn phòng, mà Workday dự kiến sẽ ghi nhận trong quý đầu tiên của năm tài chính 2026.
Trong một bức thư gửi nhân viên, Giám đốc điều hành Carl Eschenbach đã phác thảo những thay đổi tái cấu trúc, nhấn mạnh cam kết của công ty trong việc ưu tiên các quy trình đầu tưWorkdayngineer, làm rõ vai trò và trách nhiệm, đồng thời mở rộng dấu ấn toàn cầu. Bất chấp việc cắt giảm, Workday có kế hoạch tiếp tục tuyển dụng tại các Workday địa điểm và địa điểm quan trọng trong suốt năm tài chính kết thúc vào ngày 31 tháng 1 năm 2026.
Công ty cũng có kế hoạch rút khỏi một số không gian văn phòng thuộc sở hữu như một phần của kế hoạch tái cấu trúc. Workday dự kiến các hành động liên quan đến kế hoạch sẽ hoàn thành đáng kể vào quý II của năm tài chính 2026.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.