Investing.com - Trong tháng 12, Canada đã chứng kiến việc làm tăng 91.000 (+0,4%) và tỷ lệ việc làm tăng 0,2 điểm phần trăm lên 60,8%. Tỷ lệ thất nghiệp cũng giảm nhẹ 0,1 điểm phần trăm xuống còn 6,7%.
Đáng chú ý, việc làm tăng đối với nam giới từ 25 đến 54 tuổi và những người từ 55 tuổi trở lên, cũng như phụ nữ từ 55 tuổi trở lên. Về các lĩnh vực, tăng việc làm trong tháng 12 được dẫn đầu bởi các dịch vụ giáo dục, vận tải và kho bãi, tài chính, bảo hiểm, bất động sản, cho thuê và cho thuê, chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội.
Về mặt địa lý, việc làm tăng ở Alberta, Ontario, British Columbia, Nova Scotia và Saskatchewan, trong khi Manitoba chứng kiến sự sụt giảm. Tổng số giờ làm việc tăng 0,5% trong tháng 12 và tăng 2,1% so với một năm trước đó. Mức lương trung bình theo giờ của nhân viên đã tăng 3,8% (+1,32 đô la lên 35,77 đô la) so với cùng kỳ năm ngoái trong tháng 12.
Năm 2024 kết thúc với số người làm việc nhiều hơn 413.000 (+2,0%) trong tháng 12 so với 12 tháng trước đó. Tốc độ tăng trưởng hàng năm này có thể so sánh với tốc độ tăng trưởng quan sát được vào tháng 12 năm 2023 (+2,1%) và với tốc độ tăng trưởng trung bình của tháng 12 trong giai đoạn trước đại dịch COVID-19 từ năm 2017 đến năm 2019 (+1,9%).
Việc làm trong khu vực công tăng 40.000 (+0,9%) trong tháng 12, mức tăng tháng thứ hai liên tiếp. Việc làm khu vực tư nhân ít thay đổi trong tháng 12 (+27.000; +0,2%) và tăng 191.000 (+1,4%) so với cùng kỳ năm ngoái. Số người tự kinh doanh đã tăng 24.000 (+0,9%) trong tháng 12, mức tăng đầu tiên kể từ tháng 2. Điều này nâng tổng mức tăng trong tự kinh doanh trong năm lên 64.000 (+2,4%).
Tỷ lệ việc làm tăng 0,2 điểm phần trăm lên 60,8% trong tháng 12, sau khi giữ ổn định trong tháng 11. Mức tăng trong tháng 12 là lần đầu tiên kể từ tháng 1 năm 2023. Trên cơ sở hàng năm, tỷ lệ việc làm đã giảm 0,9 điểm phần trăm trong tháng 12.
Việc làm tăng 30.000 (+0,4%) trong số nam giới ở độ tuổi cốt lõi (25 đến 54 tuổi) trong tháng 12, tăng trên mức tăng 45.000 trong tháng 11. Sự gia tăng trong tháng 12 đã đẩy tỷ lệ việc làm của nam giới trong độ tuổi cốt lõi tăng 0,2 điểm phần trăm lên 86,7%. Việc làm cho phụ nữ ở độ tuổi cốt lõi hầu như không thay đổi trong tháng 12 và tỷ lệ việc làm của nhóm này giữ ổn định ở mức 80,1%.
Trong số những người từ 55 tuổi trở lên, việc làm tăng cả nam giới (+41.000; +1,7%) và phụ nữ (+21.000; +1,1%) trong tháng 12. Đối với nam giới trong nhóm tuổi này, mức tăng này là lần đầu tiên kể từ tháng Giêng. Trên cơ sở hàng năm, việc làm ít thay đổi trong tháng 12 đối với cả nam và nữ từ 55 tuổi trở lên.
Tỷ lệ thất nghiệp là 6,7% trong tháng 12, giảm 0,1 điểm phần trăm so với tháng trước. Tỷ lệ này trong tháng 11 là cao nhất kể từ tháng 1 năm 2017 (ngoài năm 2020 và 2021, trong thời kỳ đại dịch). Trên cơ sở hàng năm, tỷ lệ thất nghiệp đã tăng 0,9 điểm phần trăm trong tháng 12.
Mức lương trung bình theo giờ của nhân viên tăng 3,8% (+1,32 USD lên 35,77 USD) so với cùng kỳ năm ngoái trong tháng 12, sau mức tăng 4,1% trong tháng 11 và 4,9% trong tháng 10 (không được điều chỉnh theo mùa).
Việc làm tăng 17.000 (+1,1%) trong các dịch vụ giáo dục - mức tăng hàng tháng thứ hai liên tiếp - và trong chăm sóc sức khỏe và trợ cấp xã hội (+16.000; + 0,5%) trong tháng 12. Trong 12 tháng năm 2024, tăng trưởng trong chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội (+130.000; +4,8%) và dịch vụ giáo dục (+71.000; +4,7%) cùng nhau chiếm gần một nửa tăng trưởng việc làm trong tất cả các ngành.
Việc làm trong lĩnh vực vận tải và kho bãi tăng 17.000 (+1,6%) trong tháng 12, phục hồi từ mức giảm tương tự trong tháng 11. Có rất ít thay đổi việc làm trong ngành trên cơ sở hàng năm.
Trong tháng 12, việc làm tăng trong lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, cho thuê và cho thuê bất động sản (+16.000; +1,1%), mức tăng đáng kể đầu tiên kể từ tháng 8/2024. Trên cơ sở hàng năm, việc làm trong ngành tăng 85.000 (+6,2%).
Tại Alberta, việc làm tăng 35.000 (+1,4%) trong tháng 12, dựa trên mức tăng được quan sát thấy trong ba trong số bốn tháng trước đó. Tỷ lệ việc làm tăng 0,7 điểm phần trăm lên 64,8% và tỷ lệ thất nghiệp giảm 0,8 điểm phần trăm xuống 6,7%. Trong 12 tháng tính đến tháng 12 năm 2024, việc làm đã tăng 4,0% (+100.000) ở Alberta, gấp đôi tốc độ của cả Canada (+2,0%; +413.000).
Tại Ontario, việc làm tăng 23.000 (+0,3%) trong tháng 12, sau hai tháng ít thay đổi. Trong 12 tháng tính đến tháng 12, việc làm trong tỉnh tăng 2,6% (+205.000). Tỷ lệ thất nghiệp trong tỉnh giữ ổn định ở mức 7,5% trong tháng 12 và tăng 1,2 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm ngoái.
Việc làm ở British Columbia tăng 14.000 (+0,5%) trong tháng 12. Bất chấp việc làm tăng, tỷ lệ thất nghiệp tăng 0,3 điểm phần trăm lên 6,0% trong tháng, do nhiều người tham gia lực lượng lao động hơn. Trên cơ sở hàng năm, việc làm trong tỉnh về cơ bản không thay đổi.
Việc làm cũng tăng trong tháng 12 ở Nova Scotia (+7.400; +1,4%) và Saskatchewan (+4.000; +0,7%), và tỷ lệ thất nghiệp ở cả hai tỉnh ít thay đổi ở mức 6,3% ở Nova Scotia và 5,9% ở Saskatchewan.
Manitoba (-7.200; -1,0%) là tỉnh duy nhất có sự sụt giảm việc làm trong tháng 12 và tỷ lệ thất nghiệp trong tỉnh tăng 0,4 điểm phần trăm lên 6,2%.
Việc làm ít thay đổi ở Quebec, sau khi tăng vào tháng 11. Với ít người tìm việc hơn, tỷ lệ thất nghiệp giảm 0,3 điểm phần trăm xuống còn 5,6%. So với tháng 12 năm 2023, tỷ lệ thất nghiệp ở Quebec tăng 0,9 điểm phần trăm và tỷ lệ việc làm giảm 0,9 điểm phần trăm xuống 61,0%.
Vào năm 2024, khoảng 1,8 triệu người, chiếm 8,8% tổng số việc làm, làm việc trong các ngành mà 35% việc làm trở lên phụ thuộc vào nhu cầu xuất khẩu của Mỹ đối với Canada. Các ngành này được xác định bằng cách sử dụng các ước tính mới nhất hiện có về giá trị gia tăng trong xuất khẩu từ Hệ thống Tài khoản Kinh tế Vĩ mô.
Các ngành có tỷ lệ việc làm cao nhất phụ thuộc vào nhu cầu của Mỹ bao gồm khai thác dầu khí, vận chuyển đường ống, sản xuất kim loại sơ cấp và sản xuất thiết bị vận tải.
Trong số các khu vực kinh tế vào năm 2024, Wood Buffalo-Cold Lake, Alberta có tỷ lệ việc làm cao nhất trong các ngành phụ thuộc vào nhu cầu xuất khẩu của Mỹ đối với Canada. Các khu vực kinh tế khác có tỷ lệ việc làm trên mức trung bình trong các ngành này vào năm 2024 bao gồm Centre-du-Québec, Edmundston-Woodstock, New Brunswick, Nam Nova Scotia, Banff-Jasper-Rocky Mountain House và Athabasca-Grande Prairie-Peace River, Alberta và Windsor-Sarnia, Ontario.
Vào năm 2024, những người lao động có bằng tốt nghiệp trung học hoặc trình độ học vấn thấp hơn và những người có trình độ học vấn sau trung học dưới bằng cử nhân có nhiều khả năng làm việc trong các ngành phụ thuộc vào nhu cầu xuất khẩu của Mỹ đối với Canada so với những người có bằng cử nhân hoặc trình độ học vấn cao hơn. Đàn ông cũng có nhiều khả năng làm việc trong các ngành này hơn phụ nữ.
Việc làm trong các ngành phụ thuộc vào nhu cầu của Mỹ đối với hàng xuất khẩu của Canada có xu hướng trả mức lương trên mức trung bình. Vào năm 2024, mức lương trung bình theo giờ của nhân viên làm việc trong các ngành này là 37,24 đô la, cao hơn 6,5% so với nhân viên trong các ngành khác.
Tổng cộng, 675.000 người Canada, tương đương 2,3% dân số từ 15 đến 69 tuổi, đã làm việc được trả lương thông qua nền tảng kỹ thuật số trong 12 tháng kết thúc vào tháng 12 năm 2024 bằng cách cung cấp dịch vụ, cho thuê chỗ ở, hàng hóa hoặc thiết bị hoặc bán hàng hóa thông qua các trang web hoặc ứng dụng điều phối các hoạt động công việc của họ hoặc thanh toán được quản lý. Điều này bao gồm 498.000 người Canada cung cấp dịch vụ thông qua các nền tảng kỹ thuật số. Các dịch vụ phổ biến nhất bao gồm giao thức ăn hoặc hàng hóa khác, phương tiện giao thông cá nhân và tạo nội dung, chẳng hạn như video hoặc podcast.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.