Eastman Kodak Co đã công bố sự tham gia của công ty tư vấn đầu tư NEPC để quản lý kế hoạch lương hưu được tài trợ quá mức của mình với mục tiêu tối đa hóa giá trị của nó. Công ty đã tiết lộ quyết định chiến lược này vào thứ Sáu, sau một báo cáo từ cuối năm ngoái xác định khoản tài trợ vượt mức 1,2 tỷ đô la trong kế hoạch lương hưu của mình.
Công ty, cùng với Ủy ban Kế hoạch Thu nhập Hưu trí Kodak (KRIPCO), đang tìm cách sử dụng tốt nhất và phát triển các quỹ dư thừa vì lợi ích của các bên liên quan, bao gồm các nhân viên hiện tại và trước đây cũng như các cổ đông. NEPC, đã đóng vai trò là cố vấn tài chính cho KRIPCO từ năm 2004, sẽ tiếp tục vai trò này với nhiệm vụ bổ sung là tối ưu hóa thặng dư lương hưu.
Kodak, từng là công ty hàng đầu trong ngành nhiếp ảnh và điện ảnh, đã bị ảnh hưởng đáng kể bởi sự chuyển đổi sang công nghệ kỹ thuật số. Kể từ đó, công ty đã tập trung vào sản xuất vật liệu và hóa chất tiên tiến.
Sau thông báo này, cổ phiếu của Kodak đã giảm 4% trong phiên giao dịch buổi sáng. Điều này diễn ra sau khi giá trị cổ phiếu tăng đáng kể 53% trong phiên trước đó sau khi Bloomberg báo cáo tin tức vào thứ Năm.
Sáng kiến tận dụng tình trạng dư thừa của kế hoạch lương hưu là một phần trong chiến lược tài chính rộng lớn hơn của Kodak, bao gồm việc sử dụng bất kỳ khoản thặng dư nào từ lương hưu để giảm nợ của công ty.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.