ZipRecruiter chứng kiến giao dịch bán cổ phiếu trị giá 15,96 triệu USD từ các đối tác đầu tư tổ chức

Investing.com — Theo hồ sơ nộp lên SEC, Institutional Venture Partners XV, L.P. và Institutional Venture Partners XV Executive Fund, L.P. vừa thoái vốn một số lượng lớn cổ phiếu tại ZipRecruiter, Inc. (NYSE:ZIP) trong một giao dịch gần đây tại Menlo Park, California. Nền tảng tuyển dụng trực tuyến này, hiện được định giá 521 triệu USD, đã chứng kiến giá cổ phiếu giảm khoảng 41% trong sáu tháng qua. Giao dịch bán được thực hiện vào ngày 20 tháng 5, bao gồm 2.984.137 cổ phiếu với giá 5,32 USD mỗi cổ phiếu, tương đương tổng giá trị khoảng 15,96 triệu USD.

Các cổ phiếu này là một phần của thỏa thuận mua lại cổ phiếu giữa tổ chức phát hành, Institutional Venture Partners XV, L.P., và Institutional Venture Partners XV Executive Fund, L.P. Sau giao dịch, Institutional Venture Partners XV, L.P. vẫn nắm giữ 4.570.369 cổ phiếu, trong khi Executive Fund nắm giữ 24.294 cổ phiếu.

Những giao dịch này phản ánh chiến lược quản lý danh mục đầu tư đang diễn ra của Institutional Venture Partners, một cổ đông lớn tại ZipRecruiter.

Trong các tin tức gần đây khác, ZipRecruiter đã công bố kết quả kinh doanh quý 1 năm 2025, cho thấy doanh thu đạt 110 triệu USD, vượt dự báo nhưng vẫn giảm 10% so với cùng kỳ năm trước. Công ty cũng ghi nhận khoản lỗ ròng 12,8 triệu USD, gần gấp đôi so với khoản lỗ của năm trước, làm dấy lên lo ngại trong giới đầu tư. Mặc dù có những con số này, ban lãnh đạo ZipRecruiter đã ghi nhận sự tăng trưởng 10% về số lượng nhà tuyển dụng trả phí theo quý, mặc dù con số này giảm 11% so với cùng kỳ năm trước. Dự trữ tiền mặt của công ty vẫn duy trì ở mức mạnh với 468 triệu USD, và công ty đã mua lại 4,6 triệu cổ phiếu với giá 27,4 triệu USD.

Ngoài ra, các nhà phân tích tại Goldman Sachs gần đây đã điều chỉnh triển vọng về ZipRecruiter, hạ mục tiêu giá trong 12 tháng từ 8 USD xuống 7 USD trong khi vẫn duy trì xếp hạng Trung lập. Sự điều chỉnh này diễn ra sau báo cáo thu nhập của ZipRecruiter, cho thấy dự báo doanh thu cho quý tiếp theo thấp hơn kỳ vọng. Mặc dù vậy, Goldman Sachs đã nhấn mạnh tiềm năng lợi ích dài hạn của ZipRecruiter từ xu hướng chuyển sang tuyển dụng trực tuyến. Ban lãnh đạo công ty vẫn thận trọng lạc quan về việc đạt được tăng trưởng doanh thu so với cùng kỳ năm trước vào quý 4 năm 2025, với kỳ vọng biên lợi nhuận EBITDA điều chỉnh cả năm sẽ duy trì ở mức một chữ số trung bình.

ZipRecruiter tiếp tục đổi mới với các tính năng sản phẩm mới và duy trì cơ cấu chi phí linh hoạt để thích ứng với điều kiện thị trường. Tuy nhiên, công ty đang đối mặt với những thách thức như sự không chắc chắn về kinh tế vĩ mô và áp lực cạnh tranh trong ngành tuyển dụng. Các nhà phân tích đã lưu ý tầm quan trọng của khả năng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng thay đổi của ZipRecruiter, nhấn mạnh cách tiếp cận dựa trên dữ liệu và các khoản đầu tư chiến lược của công ty.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.