Việc làm thời vụ cuối năm hút người lao động

Vietstock - Việc làm thời vụ cuối năm hút người lao động

Thời điểm cuối năm, để hoàn tất các đơn hàng, nhiều doanh nghiệp (DN) tuyển dụng lượng lớn lao động thời vụ với mức thu nhập hấp dẫn. Đây cũng là cơ hội để người lao động có thêm thu nhập.

Tại Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh Bình Dương, anh Nguyễn Tấn Minh (29 tuổi, quê Đắk Nông), cho biết đang quan tâm đến một số công việc thời vụ như bảo vệ, bốc xếp, lao động phổ thông.

“Tôi biết vào dịp cuối năm, nhiều Cty cần tìm lao động thời vụ nên tôi đến tỉnh Bình Dương tìm cơ hội. Thu nhập tháng cuối năm cao, nên tôi muốn làm để có tiền tiêu xài Tết. Ở quê bây giờ cũng ít việc”- anh Minh chia sẻ.

Chị Nguyễn Thị Tuyết (38 tuổi, quê Sóc Trăng) vừa phải nghỉ việc tại Cty cũ để về quê. Cuối tháng 11, sau khi đã sắp xếp ổn thỏa chuyện gia đình, chị quay trở lại tỉnh Bình Dương.

“Tôi biết cứ vào mỗi dịp cuối năm tìm việc rất dễ. Đây là thời điểm thích hợp để tìm hiểu nơi làm việc, nếu cảm thấy phù hợp sẽ xin gắn bó lâu dài”, chị Tuyết tâm sự.

Việc làm thời vụ cuối năm cũng thu hút nhiều sinh viên. Đối với sinh viên, việc làm thời vụ không chỉ có thêm thu nhập, mà còn là cơ hội tích lũy kinh nghiệm cho công việc sau khi ra trường.

“Em tìm việc làm thời vụ có thu nhập như mong muốn mà vẫn đảm bảo giờ lên lớp”- Nguyễn Thị Mai, sinh viên năm cuối một trường đại học trên địa bàn tỉnh Bình Dương nói.

Tại Cty TNHH May mặc Hung Kiu Việt Nam (thành phố Tân Uyên, tỉnh Bình Dương), không khí làm việc diễn ra khẩn trương, nhộn nhịp. Các phân xưởng sáng đèn cả ngày lẫn đêm để chạy đua với đơn hàng Tết. Chị Trần Ngọc Trân (quê Bạc Liêu), làm việc ở bộ phận kiểm hàng rất vui khi nói về công việc, thu nhập. Chị Trân cho biết, vừa vào làm và đang học việc với thu nhập gần 11 triệu đồng/tháng, tính cả tăng ca.

“Tôi từng làm ở một Cty khác, cũng có tăng ca song thu nhập không cao. Tuy nhiên, khi làm ở đây rất thoải mái, tăng ca thì do người lao động chủ động sắp xếp, chế độ ăn uống đầy đủ”- chị Trân nói.

Bà Hoàng Thị Thúy An, Trưởng phòng nhân sự Cty Cổ phần đồ gỗ Phúc Thắng (Bình Dương), cho biết, nếu lao động đăng ký làm Tết, sẽ được hưởng 400% lương/ngày. Làm chính thức hay thời vụ đều hưởng đủ mọi đãi ngộ. “Lao động mới sẽ được đào tạo tay nghề để bảo đảm công việc. Nếu có sự tập trung và thái độ cầu tiến trong công việc, Cty sẽ tạo điều kiện cho họ gắn bó lâu dài”- bà An chia sẻ.

Ngăn làn sóng “nhảy việc” và bẫy lừa đảo

Ông Dương Tấn Minh, Trưởng phòng Tư vấn giới thiệu việc làm Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh Bình Dương, cho biết những tháng cuối năm, các DN có nhu cầu tuyển dụng, chủ yếu lao động phổ thông ở các ngành may, giày, gỗ, điện dân dụng, cơ khí, điện tử.

Vì vậy, trung tâm đã sắp xếp các tổ tư vấn cho người lao động biết về những DN đang tuyển dụng với mức lương cụ thể. Ngoài ra, đầu tháng 12 sẽ giới thiệu các công việc thời vụ như nhân viên siêu thị, đóng gói quà...

Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM cho biết, các DN trên địa bàn đang có nhu cầu tuyển dụng rất nhiều lao động để phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh dịp Tết Nguyên đán 2025 sắp tới. Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM sẽ tổ chức thêm nhiều sàn giao dịch việc làm để kết nối DN với người lao động.

Bà Thục cũng khuyến cáo, người lao động cần cẩn trọng với lời mời hấp dẫn kiểu “việc nhẹ, lương cao”, phải tìm hiểu kỹ thông tin tuyển dụng để tránh rơi vào bẫy lừa đảo.

Trao đổi với phóng viên, lãnh đạo một số DN tỏ ra quan ngại về tình trạng “nhảy việc” vào thời điểm cuối năm.

“Tình trạng nhảy việc gây khó khăn cho DN bởi mỗi lao động khi được tuyển dụng đều phải qua quá trình đào tạo mới có thể làm quen với công việc. Thực trạng này cũng gây khó khăn cho công tác thống kê, dự báo nguồn nhân lực, bởi có trường hợp người lao động thích nhảy việc chỉ vì sức hấp dẫn tức thời, sau đó lại đến sàn giao dịch tìm việc làm khác”- lãnh đạo một Cty may mặc (xin không nêu tên) tại Bình Dương nhìn nhận.

UYÊN PHƯƠNG - HƯƠNG CHI