🔥 Chinh phục thị trường với công cụ chọn cổ phiếu có AI hỗ trợ của InvestingPro – HIỆN GIẢM tới 50% NHẬN ƯU ĐÃI

VIB dành 175 tỷ đồng cổ phiếu thưởng cho nhân viên

Ngày đăng 15:00 21/03/2019
VIB dành 175 tỷ đồng cổ phiếu thưởng cho nhân viên

Vietstock - VIB dành 175 tỷ đồng cổ phiếu thưởng cho nhân viên

Trung bình mỗi nhân viên nhận lượng cổ phiếu thưởng trị giá 36 triệu đồng, ngoài mức thu nhập bình quân gần 23 triệu đồng một tháng.

Theo đại diện Ngân hàng Quốc tế (VIB), năm qua thu nhập của cán bộ tín dụng, nhân viên dịch vụ khách hàng tại đơn vị này ở mức 58 - 68 triệu đồng một tháng, có nhân viên xuất sắc thu nhập đến 97 triệu đồng một tháng.

Tại đại hội đồng cổ đông VIB sắp tới, ngân hàng dự kiến trình phương án sử dụng hơn 7.7 triệu cổ phiếu quỹ để thưởng cho 4,800 cán bộ nhân viên. Số lượng cổ phiếu thưởng lần này trích ra từ nguồn thặng dư vốn cổ phần và có tổng giá trị hơn 175 tỷ đồng.

Số cổ phiếu thưởng cho nhân viên VIB sẽ không bị hạn chế giao dịch cũng như quyền chuyển nhượng. Chính sách thưởng cổ phiếu cho người lao động của VIB nhằm thu hút và giữ chân nguồn nhân sự chất lượng cao. Các đối tượng có cơ hội nhận cổ phiếu thưởng là nhân viên có đủ thâm niên từ 12 tháng trở lên và có đóng góp tốt cho ngân hàng.

Trước đó trong hội nghị kinh doanh thường niên VIB quý 4/2018, ông Trần Tuấn Minh - thành viên Ban điều hành kiêm Giám đốc Nhân sự VIB cho biết nhờ kết quả kinh doanh tích cực năm 2018, thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên tăng đáng kể.

"Có những người xuất sắc có mức thu nhập 97 triệu đồng một tháng và đây là thu nhập của nhân viên chứ không phải lãnh đạo ngân hàng", ông Minh nhấn mạnh.

Theo báo cáo tài chính năm 2018 đã kiểm toán, tính đến ngày 31/12/2018, đơn vị này có 5,138 nhân viên, thu nhập trung bình 22.88 triệu đồng một tháng, chưa tính cổ phiếu thưởng, tăng 11.2% so với năm 2017.

Đối với chế độ thưởng Tết âm lịch, đại diện Ngân hàng cho biết mức thưởng Tết bình quân là 4 tháng lương, cán bộ xuất sắc được thưởng 7 tháng. Mức lương, thưởng của VIB tăng đáng kể so với những năm trước đây.

Ngân hàng cũng không áp đặt chỉ tiêu cho cán bộ nhân viên và trả lương theo cách truyền thống mà xây dựng cơ chế ghi nhận mức đóng góp để mọi người tự đăng ký chỉ tiêu, qua đó tự quyết định mức thu nhập.

Năm 2019, VIB mục tiêu kế hoạch lợi nhuận trước thuế đạt 3,400 tỷ đồng, tăng 24% so với năm 2018.

Bình luận mới nhất

Cài Đặt Ứng Dụng của Chúng Tôi
Công Bố Rủi Ro: Giao dịch các công cụ tài chính và/hoặc tiền điện tử tiềm ẩn mức độ rủi ro cao, bao gồm rủi ro mất một phần hoặc toàn bộ vốn đầu tư, và có thể không phù hợp với mọi nhà đầu tư. Giá cả tiền điện tử có độ biến động mạnh và có thể chịu tác động từ các yếu tố bên ngoài như các sự kiện tài chính, pháp lý hoặc chính trị. Việc giao dịch theo mức ký quỹ gia tăng rủi ro tài chính.
Trước khi quyết định giao dịch công cụ tài chính hoặc tiền điện tử, bạn cần nắm toàn bộ thông tin về rủi ro và chi phí đi kèm với việc giao dịch trên các thị trường tài chính, thận trọng cân nhắc đối tượng đầu tư, mức độ kinh nghiệm, khẩu vị rủi ro và xin tư vấn chuyên môn nếu cần.
Fusion Media xin nhắc bạn rằng dữ liệu có trên trang web này không nhất thiết là theo thời gian thực hay chính xác. Dữ liệu và giá cả trên trang web không nhất thiết là thông tin do bất kỳ thị trường hay sở giao dịch nào cung cấp, nhưng có thể được cung cấp bởi các nhà tạo lập thị trường, vì vậy, giá cả có thể không chính xác và có khả năng khác với mức giá thực tế tại bất kỳ thị trường nào, điều này có nghĩa các mức giá chỉ là minh họa và không phù hợp cho mục đích giao dịch. Fusion Media và bất kỳ nhà cung cấp dữ liệu nào có trên trang web này đều không chấp nhận bất cứ nghĩa vụ nào trước bất kỳ tổn thất hay thiệt hại nào xảy ra từ kết quả giao dịch của bạn, hoặc trước việc bạn dựa vào thông tin có trong trang web này.
Bạn không được phép sử dụng, lưu trữ, sao chép, hiển thị, sửa đổi, truyền hay phân phối dữ liệu có trên trang web này và chưa nhận được sự cho phép rõ ràng bằng văn bản của Fusion Media và/hoặc nhà cung cấp. Tất cả các quyền sở hữu trí tuệ đều được bảo hộ bởi các nhà cung cấp và/hoặc sở giao dịch cung cấp dữ liệu có trên trang web này.
Fusion Media có thể nhận thù lao từ các đơn vị quảng cáo xuất hiện trên trang web, dựa trên tương tác của bạn với các quảng cáo hoặc đơn vị quảng cáo đó.
Phiên bản tiếng Anh của thỏa thuận này là phiên bản chính, sẽ luôn được ưu tiên để đối chiếu khi có sự khác biệt giữa phiên bản tiếng Anh và phiên bản tiếng Việt.
© 2007-2024 - Công ty TNHH Fusion Media. Mọi quyền được bảo hộ.