Thị trường chứng khoán London hôm nay chứng kiến sự gia tăng khi các nhà đầu tư phản ứng với một loạt các khoản thu nhập FTSE 100 doanh nghiệp hỗn hợp và số liệu tăng trưởng tiền lương mới nhất từ Vương quốc Anh. Chỉ số FTSE 100 tăng 0,8%, có khả năng đánh dấu hiệu suất tốt nhất trong hai tháng, trong khi chỉ số FTSE 250 có mức tăng khiêm tốn hơn 0,2% vào lúc 0709 GMT.
Dữ liệu tiền lương chỉ ra rằng thu nhập trung bình hàng tuần, không bao gồm tiền thưởng, đã tăng 5,7% trong giai đoạn ba tháng kết thúc vào tháng 5 so với năm trước.
Mức tăng lương này cho thấy áp lực lạm phát dai dẳng, mặc dù là một chỉ số quan trọng đối với Ngân hàng Trung ương Anh (BoE) khi cân nhắc khả năng cắt giảm lãi suất trong tháng tới. Sau báo cáo tăng trưởng tiền lương, khả năng cắt giảm lãi suất đã được điều chỉnh xuống 39,1% từ mức 30% trước đó.
Tỷ lệ lạm phát cũng vẫn là tâm điểm của các nhà đầu tư, với Chỉ số giá tiêu dùng giữ ổn định ở mức 2% trong tháng 6, trái ngược với dự báo dự đoán giảm nhẹ xuống 1,9%.
Chứng khoán FTSE 100 gy là một trong những cổ phiếu tăng hàng đầu ở London, tăng 1,4% cùng với giá dầu tăng. Tập đoàn Frasers dẫn đầu FTSE 100 với mức tăng đáng kể 7,6% sau khi nhà bán lẻ báo cáo lợi nhuận hàng năm tăng 13,1% và dự kiến tăng trưởng FTSE 100 cho năm tài chính mới, giúp ngành bán lẻ nói chung tăng gần 1%.
Ngược lại, Diploma Plc đã giảm 3,1%, trở thành cổ phiếu giảm mạnh nhất trên FTSE 100 sau khi duy trì triển vọng cả năm mà không có bất kỳ thay đổi nào.
Trên FTSE 250, cổ phiếu của Dunelm Group đã tăng 7,1% sau khi nhà bán lẻ đồ gia dụng dự đoán lợi nhuận hàng năm của họ sẽ vượt quá kỳ vọng của thị trường.
Lĩnh vực ngân hàng đầu tư và môi giới đạt mức cao nhất trong hơn bốn năm, giao dịch tăng 1,8%. AJ Bell cũng báo cáo kết quả tích cực, với mức tăng 20% tài sản quý III được quản lý cho hoạt động kinh doanh nền tảng của mình, dẫn đến cổ phiếu tăng 2,9%.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.