Dòng vốn toàn cầu dịch chuyển: Thị trường Việt Nam vào tầm ngắm
Investing.com - Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang San Francisco, bà Mary Daly đã bày tỏ quan điểm thận trọng lạc quan về chính sách tiền tệ và điều kiện kinh tế trong một cuộc phỏng vấn toàn diện trên CNBC, trích dẫn những dấu hiệu tiến triển cân bằng về cả lạm phát và việc làm. Mặc dù thừa nhận tác động tiềm ẩn gây lạm phát từ thuế quan và bất ổn địa chính trị, bà Daly khẳng định rằng "nền kinh tế vẫn đang ở vị thế tốt, và các chính sách cũng đang ở vị thế tốt."
Theo bà Daly, báo cáo lạm phát tháng 5 đã mang lại sự khích lệ, đặc biệt là trong các lĩnh vực nhà ở và dịch vụ, nơi mà giá cả tiếp tục được điều tiết. "Dữ liệu tháng 5 chỉ xác nhận một xu hướng đang diễn ra... chúng tôi thấy lạm phát tiếp tục giảm," bà nói, gọi những diễn biến này là "tin tuyệt vời, cả đối với nhiệm vụ kiểm soát lạm phát của chúng tôi, và cũng cho các gia đình Mỹ."
Bà Daly đã phác thảo ba kịch bản về cách lạm phát có thể phát triển trong mùa hè, từ đợt tăng đột biến bị trì hoãn đến các tác động truyền dẫn yếu do chiến lược giảm thiểu của doanh nghiệp. "Chúng tôi sẽ phải chờ đợi và theo dõi, thu thập thêm thông tin," bà lưu ý, đồng thời cho biết thêm rằng phản hồi từ các doanh nghiệp quốc gia cho thấy "sự lạc quan thận trọng nhiều hơn một chút."
Khi được hỏi về khả năng cắt giảm lãi suất vào tháng 7, bà Daly đã bày tỏ sự ưu tiên cho cách tiếp cận kiên nhẫn hơn, nói rằng, "Đối với tôi, tôi hướng đến mùa thu nhiều hơn, và đến lúc đó chúng tôi sẽ có thêm nhiều thông tin hơn." Bà nhấn mạnh rằng trừ khi thị trường lao động chứng kiến sự suy yếu đáng kể và kéo dài, việc nới lỏng ngay lập tức sẽ khó xảy ra.
Về khả năng cung ứng lao động, bà Daly cho biết tăng trưởng tiền lương vẫn phù hợp với nền tảng kinh tế dài hạn, và các công ty báo cáo điều kiện tuyển dụng đang cải thiện. "Hiện tại, chúng tôi chưa thấy tác động rộng rãi... các công ty nói với tôi rằng họ dễ dàng tìm kiếm người lao động hơn so với năm ngoái."
Theo các cuộc thảo luận của bà Daly với các lãnh đạo doanh nghiệp, trí tuệ nhân tạo, một biến số kinh tế mới nổi khác, vẫn chưa gây xáo trộn thị trường việc làm một cách đáng kể. "Họ lặp lại với chúng tôi rằng đây không phải là cách để giảm bớt nhân sự mà là... để bổ sung cho đội ngũ nhân viên," bà nói, lưu ý rằng các nhà tuyển dụng đang sử dụng AI để tăng năng suất thay vì cắt giảm nhân viên.
Bà Daly đã đánh giá một cách thận trọng về việc sử dụng thuế quan như một lý do cho những thay đổi chính sách, nói rằng, "Tôi không bao giờ chỉ tin vào lý thuyết. Có thực sự ba điều bạn phải xem xét: lý thuyết giúp chúng ta, lịch sử cũng giúp chúng ta, và sau đó bạn phải nói chuyện với mọi người."
Mặc dù tự tin vào các thiết lập chính sách hiện tại, bà Daly cảnh báo không nên tự mãn giữa lúc thị trường lao động đang mềm dần, nói rằng, "Nếu bạn hỏi tôi chúng ta đang ở đâu trong thị trường lao động, tôi sẽ nói chúng ta đang ở điểm mà sự mềm dẻo thêm có thể dễ dàng chuyển thành sự suy yếu, điều mà tôi không muốn thấy." Bà cảnh báo không nên thiếu hành động chính sách dựa trên nỗi lo lạm phát có thể không bao giờ xảy ra.