Thủ tướng đồng ý chủ trương xây dựng cao tốc mới kết nối Hòa Bình - Việt Trì
Cơ quan lập pháp hàng đầu ở Trung Quốc đã phê chuẩn một dự thảo đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu, Tân Hoa Xã đưa tin hôm thứ Sáu. Quyết định này là một bước quan trọng hướng tới việc thay đổi luật lao động đã được áp dụng trong nhiều năm. Động thái này nhằm giảm thiểu những thách thức kinh tế do lực lượng lao động đang giảm dần trong nước.
Việc phê duyệt dự thảo đề xuất này đánh dấu một sự phát triển quan trọng trong cách tiếp cận của Trung Quốc đối với các chính sách lao động và giải quyết những thay đổi nhân khẩu học đã ảnh hưởng đến nền kinh tế của quốc gia. Với dân số đang già đi nhanh chóng, việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu được xem là biện pháp cần thiết để duy trì tăng trưởng kinh tế và duy trì sự cân bằng trên thị trường lao động.
Các chi tiết cụ thể về tuổi nghỉ hưu mới và thời gian thực hiện nó vẫn chưa được tiết lộ. Tuổi nghỉ hưu hiện tại ở Trung Quốc là 60 đối với nam và 50 hoặc 55 đối với nữ, tùy thuộc vào nghề nghiệp của họ. Việc tăng dần tuổi nghỉ hưu dự kiến sẽ diễn ra trong vài năm, cho phép lực lượng lao động thích ứng với sự thay đổi này.
Quyết định này được đưa ra khi Trung Quốc phải đối mặt với thực tế thu hẹp lực lượng lao động do sự kết hợp của tỷ lệ sinh thấp, tuổi thọ tăng và di sản của chính sách một con. Bằng cách điều chỉnh tuổi nghỉ hưu, chính phủ đặt mục tiêu kéo dài tuổi thọ làm việc của công dân, từ đó mở rộng lực lượng lao động và giảm bớt một số áp lực kinh tế.
Sự thay đổi lập pháp này sẽ đòi hỏi các bước tiếp theo để trở thành luật, bao gồm lập kế hoạch chi tiết hơn và phê duyệt tiếp theo. Chính phủ Trung Quốc có thể sẽ theo dõi tình hình chặt chẽ, đánh giá tác động của sự thay đổi chính sách đối với cả nền kinh tế và công dân.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.