Trong một diễn biến đáng chú ý, thị trường lao động Mỹ có dấu hiệu hạ nhiệt khi cơ hội việc làm giảm xuống mức thấp nhất kể từ tháng 1/2021. Theo Khảo sát Cơ hội Việc làm và Doanh thu Lao động (JOLTS) mới nhất do Cục Thống kê Lao động của Bộ Lao động công bố hôm thứ Ba, các vị trí tuyển dụng đã giảm 418.000, dẫn đến 7,443 triệu vị trí chưa được lấp đầy vào cuối tháng Chín. Sự suy giảm nhu cầu lao động này đánh dấu sự nới lỏng đáng kể các điều kiện thị trường lao động.
Dữ liệu sửa đổi cho tháng 8 cũng cho thấy cơ hội việc làm giảm, với 7,861 triệu vị trí chưa được lấp đầy, điều chỉnh giảm so với con số được báo cáo trước đó là 8,040 triệu. Số liệu tháng Chín không đạt được kỳ vọng của các nhà kinh tế, vốn đã dự đoán 8,00 triệu cơ hội việc làm.
Mặc dù số lượng việc làm giảm, số lượng nhân viên vẫn tăng, tăng 123.000 để đạt 5,558 triệu. Đồng thời, việc sa thải cũng có sự gia tăng, với 165.000 người bị sa thải được báo cáo, tổng cộng 1,833 triệu.
Các yếu tố bên ngoài như bão và đình công dự kiến sẽ tạm thời che mờ triển vọng thị trường lao động. Các dự báo cho tháng 10 cho thấy mức tăng việc làm chậm lại đáng kể, với việc bổ sung bảng lương phi nông nghiệp ước tính khoảng 115.000, đây sẽ là mức tăng nhỏ nhất trong sáu tháng. Tỷ lệ thất nghiệp được dự báo sẽ giữ ổn định ở mức 4,1%.
Để đối phó với những điều kiện thị trường lao động này, các quan chức Cục Dự trữ Liên bang dự kiến sẽ bỏ qua báo cáo việc làm tháng 10 trong cuộc họp sắp tới của họ. Ngân hàng trung ương được dự đoán sẽ hạ lãi suất 25 điểm cơ bản, sau khi cắt giảm đáng kể nửa điểm phần trăm vào tháng 9, bắt đầu chu kỳ nới lỏng. Mức giảm trước đó này đã đưa lãi suất chính sách của Fed lên phạm vi 4,75% -5,00%. Trong suốt năm 2022 và 2023, Fed đã tăng lãi suất tổng cộng 525 điểm cơ bản trong nỗ lực kiểm soát lạm phát.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.