Fossil Group, Inc. (NASDAQ: FOSL) đã tiết lộ sự ra đi của một giám đốc điều hành hàng đầu như một phần trong nỗ lực tái cấu trúc của mình. Darren E. Hart, Tiến sĩ, người từng là Phó Chủ tịch Điều hành và Giám đốc Nhân sự, đã được thông báo rằng vai trò của ông sẽ bị chấm dứt. Thay đổi này, có hiệu lực kể từ thứ Hai, phù hợp với chiến lược "Chuyển đổi và Phát triển" của công ty.
Hart sẽ tiếp tục nhiệm kỳ của mình với Fossil Group cho đến ngày 26 tháng 4 năm 2024, sau đó nhiệm vụ của ông sẽ được phân phối cho các sĩ quan khác trong tổ chức. Quyết định loại bỏ vị trí này phản ánh những nỗ lực không ngừng của Fossil để hợp lý hóa hoạt động và tập trung vào các lĩnh vực tăng trưởng cốt lõi.
Theo Thỏa thuận thôi việc điều hành hiện có, Hart sẽ nhận được các khoản thanh toán và lợi ích cụ thể khi rời đi. Các điều khoản này đã được đàm phán trước để giải quyết các tình huống liên quan đến việc chấm dứt mà không có lý do.
Động thái này diễn ra khi Fossil Group, một công ty thiết kế, tiếp thị, phân phối và đổi mới toàn cầu chuyên về phụ kiện phong cách sống, thích nghi với bối cảnh bán lẻ đang phát triển. Công ty đang làm việc để tối ưu hóa cấu trúc của mình để cạnh tranh tốt hơn trong môi trường thị trường hiện tại.
Thông tin liên quan đến sự thay đổi tổ chức này dựa trên một tuyên bố thông cáo báo chí. Fossil Group đã không cung cấp thêm chi tiết về ý nghĩa tài chính của quyết định này hoặc các kế hoạch chiến lược rộng lớn hơn sau sự ra đi của Hart. Cổ phiếu của công ty tiếp tục giao dịch trên thị trường NASDAQ với mã FOSL.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.