Thủ tướng đồng ý chủ trương xây dựng cao tốc mới kết nối Hòa Bình - Việt Trì
LONDON - Mila Resources Plc (LSE:MILA) đã trao quyền chọn cổ phiếu cho đội ngũ quản lý cấp cao như một phần của chương trình khuyến khích sau đợt cắt giảm lương được thực hiện vào đầu năm 2025, theo thông cáo báo chí của công ty phát hành hôm thứ Ba.
Các giám đốc Mark Stephenson và ông Jonathan Evans mỗi người đã nhận được quyền chọn ở ba mức giá khác nhau: 4.285.714 quyền chọn ở mức 0,7p, 2.571.429 quyền chọn ở mức 1p, và 1.714.286 quyền chọn ở mức 2p. Các quyền chọn này có hiệu lực ngay lập tức và sẽ hết hạn vào ngày 24 tháng 6 năm 2030.
Gói quyền chọn của các giám đốc chiếm 2,6% vốn cổ phần của công ty sau khi chấp nhận cổ phiếu phát hành dự kiến vào ngày 8 tháng 7 năm 2025.
Các thành viên cấp cao khác trong đội ngũ đã nhận được tổng cộng 15.714.286 quyền chọn với cùng điều kiện thực hiện như các giám đốc. Công ty cho biết sẽ duy trì mức lương cơ bản hiện tại trong khi tiếp tục khuyến khích đội ngũ của mình "phù hợp với lợi ích của các cổ đông".
Trong một thông báo riêng biệt, Mila Resources đã gia hạn ngày hết hạn của 200.000.000 chứng quyền nhà đầu tư từ ngày 9 tháng 11 năm 2025 đến ngày 9 tháng 11 năm 2026. Những chứng quyền này, ban đầu được phát hành vào ngày 9 tháng 11 năm 2023, có thể thực hiện ở mức giá 2p và sẽ huy động được 4.000.000 bảng Anh nếu được thực hiện đầy đủ.
Mila Resources là công ty thăm dò vàng được niêm yết trên Sàn giao dịch chứng khoán London.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.