Ông Trump cân nhắc áp thuế lên các sản phẩm điện tử dựa trên mức độ chứa linh kiện chip – theo Reuters
ROSELAND, N.J. - Việc làm khu vực tư nhân Hoa Kỳ tăng 54.000 việc làm trong tháng 8, đánh dấu sự chậm lại đáng kể so với các tháng trước đó, theo Báo cáo Việc làm Quốc gia ADP công bố hôm thứ Năm. Báo cáo này đến từ phân tích InvestingPro cho thấy ADP là một công ty hàng đầu trong ngành Dịch vụ Chuyên nghiệp, với vốn hóa thị trường đáng kể 121 tỷ đô la và thành tích mạnh mẽ trong việc duy trì chi trả cổ tức trong 52 năm liên tiếp.
Con số tháng 8 giảm gần 50% so với tổng số đã điều chỉnh của tháng 7 là 106.000 việc làm. Mức tăng lương vẫn ổn định ở mức 4,4% so với cùng kỳ năm trước đối với những người giữ việc làm, trong khi những người thay đổi công việc có mức lương tăng 7,1%. Theo dữ liệu InvestingPro, bản thân ADP đã thể hiện hiệu suất tài chính vững chắc với mức tăng trưởng doanh thu 7,07% trong mười hai tháng qua, phản ánh mô hình kinh doanh linh hoạt của công ty. Cổ phiếu của công ty hiện đang giao dịch gần Giá trị Hợp lý dựa trên phân tích toàn diện có sẵn thông qua các báo cáo nghiên cứu chi tiết của InvestingPro.
Ngành giải trí và khách sạn dẫn đầu về tạo việc làm với 50.000 vị trí mới, tiếp theo là ngành xây dựng với 16.000 việc làm. Ngành sản xuất chứng kiến sự sụt giảm 7.000 việc làm, trong khi thương mại, vận tải và tiện ích mất 17.000 vị trí.
"Năm bắt đầu với tăng trưởng việc làm mạnh mẽ, nhưng động lực đó đã bị dao động bởi sự bất ổn," bà Nela Richardson, nhà kinh tế trưởng tại ADP cho biết. "Nhiều yếu tố có thể giải thích cho sự chậm lại trong tuyển dụng, bao gồm thiếu hụt lao động, người tiêu dùng thận trọng, và sự gián đoạn từ AI."
Theo quy mô công ty, các doanh nghiệp vừa (50-499 nhân viên) tạo ra nhiều việc làm nhất với 25.000 vị trí, trong khi các cơ sở lớn (500+ nhân viên) đóng góp 18.000 vị trí. Các doanh nghiệp nhỏ tạo thêm 12.000 việc làm.
Theo khu vực, Đông Bắc dẫn đầu với 15.000 việc làm mới, tiếp theo là Trung Tây với 14.000. Miền Nam và miền Tây lần lượt tạo thêm 4.000 và 8.000 việc làm.
Khu vực hoạt động tài chính cho thấy mức tăng lương cao nhất đối với người giữ việc làm ở mức 5,1%, trong khi ngành sản xuất theo sau với 4,7%. Các công ty lớn đưa ra mức tăng lương cao nhất ở mức 4,8%.
Báo cáo Việc làm Quốc gia ADP dựa trên dữ liệu lương ẩn danh từ hơn 26 triệu nhân viên khu vực tư nhân trên khắp Hoa Kỳ, theo tuyên bố báo chí của công ty. InvestingPro tiết lộ rằng ADP duy trì điểm sức khỏe tài chính mạnh mẽ ở mức TỐT, với hơn 12 ProTips độc quyền bổ sung và các số liệu toàn diện có sẵn cho người đăng ký. Khả năng phân tích và bao phủ dữ liệu rộng lớn của công ty khiến nó trở thành một trong 1.400+ cổ phiếu Mỹ được đề cập trong các báo cáo nghiên cứu chi tiết của InvestingPro.
Trong các tin tức gần đây khác, Automatic Data Processing, Inc. (ADP) đã báo cáo thu nhập quý bốn cho năm tài chính 2025, vượt quá kỳ vọng của các nhà phân tích. Công ty đã công bố thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) là 2,26 đô la, vượt qua mức dự báo 2,23 đô la, và đạt doanh thu 5,13 tỷ đô la, cao hơn mức dự kiến 5,04 tỷ đô la. Những kết quả này phản ánh mức tăng trưởng doanh thu hữu cơ theo tiền tệ không đổi 6%, cho phép ADP đạt mức cao của phạm vi hướng dẫn hàng năm từ 6-7%. Ngoài ra, hội đồng quản trị của ADP đã công bố cổ tức quý thường xuyên là 1,54 đô la trên mỗi cổ phiếu, sẽ được trả vào ngày 1 tháng 10 năm 2025, cho các cổ đông ghi danh vào ngày 12 tháng 9 năm 2025. Trong các cập nhật của nhà phân tích, Stifel đã nâng mục tiêu giá cho ADP từ 305 đô la lên 318 đô la, trích dẫn biên lợi nhuận mạnh mẽ và hiệu suất quý bốn tốt hơn dự kiến của công ty. Tuy nhiên, Stifel vẫn duy trì xếp hạng Giữ đối với công ty. Những phát triển này nhấn mạnh sức mạnh tài chính liên tục và các quyết định chiến lược của ADP trong môi trường thị trường hiện tại.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.