ADB hạ dự báo tăng trưởng của Việt Nam do ảnh hưởng từ chính sách thuế quan của Mỹ
ESPOO, Phần Lan - Nokia (HE:NOKIA) thông báo hôm thứ Năm rằng Giám đốc nhân sự bà Lorna Gibb đã rời công ty và từ chức khỏi Ban lãnh đạo Tập đoàn để theo đuổi cơ hội khác, có hiệu lực ngay lập tức.
Bà Gibb, người gia nhập Nokia vào năm 2020, đã giữ chức Giám đốc nhân sự và thành viên Ban lãnh đạo Tập đoàn từ tháng 6 năm 2024. Trong nhiệm kỳ một năm ở vị trí này, bà chịu trách nhiệm phát triển chiến lược nhân sự của Nokia và thúc đẩy các chương trình tài năng và lãnh đạo của công ty.
Giám đốc Pháp lý ông Esa Niinimäki sẽ tạm thời đảm nhận trách nhiệm của bà Gibb trong khi Nokia tiến hành tìm kiếm người kế nhiệm, theo thông báo của công ty.
Nokia đã bắt đầu quá trình tuyển dụng để bổ nhiệm vị trí này.
Nhà sản xuất thiết bị viễn thông Phần Lan, nổi tiếng với công nghệ cơ sở hạ tầng mạng, không cung cấp thêm chi tiết về kế hoạch tương lai của bà Gibb hoặc các tình huống xung quanh việc bà rời đi.
Nokia tự mô tả mình là nhà lãnh đạo đổi mới công nghệ B2B tập trung vào mạng di động, cố định và đám mây, với nghiên cứu do Nokia Bell Labs dẫn đầu, hiện đang kỷ niệm 100 năm thành lập.
Thông tin này được công bố trong một thông cáo báo chí của công ty phát hành hôm thứ Năm.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.