TD Cowen nâng mục tiêu giá cổ phiếu Paycom Software lên 250 USD

Vào hôm thứ Tư, các nhà phân tích của TD Cowen đã nâng mục tiêu giá cho cổ phiếu Paycom (NYSE:PAYC) Software lên 250 USD từ mức 241 USD, đồng thời duy trì xếp hạng Nắm giữ. Sự điều chỉnh này diễn ra sau cuộc gặp gỡ gần đây với nhà đầu tư cùng ông Bob Foster, Giám đốc Tài chính của Paycom và ông James Samford, Trưởng bộ phận Quan hệ Nhà đầu tư. Cuộc gặp đã nhấn mạnh các lĩnh vực chính như cơ hội tăng trưởng doanh số, các sáng kiến AI và chiến lược giữ chân khách hàng. Theo dữ liệu từ InvestingPro, tám nhà phân tích gần đây đã điều chỉnh tăng dự báo thu nhập của họ, với mục tiêu giá dao động từ 203 USD đến 310 USD.

Các nhà phân tích bày tỏ sự tin tưởng cao hơn vào khả năng Paycom đạt được hướng dẫn tài khóa 2025. Họ cũng lưu ý tiềm năng tăng tỷ lệ gắn kết trong cơ sở khách hàng hiện tại và cải thiện tỷ lệ giữ chân khách hàng, góp phần tạo nên triển vọng tích cực cho công ty. Biên lợi nhuận gộp ấn tượng 85,89% và dòng tiền mạnh mẽ của công ty hỗ trợ cho quan điểm lạc quan này. Muốn có cái nhìn sâu sắc hơn? InvestingPro cung cấp thêm 15 thông tin độc quyền về hiệu suất của Paycom.

Cổ phiếu Paycom đã thể hiện hiệu suất mạnh mẽ, với mức tăng 27% từ đầu năm đến nay và tăng 79% trong năm qua. Hiệu suất vượt trội gần đây này đã dẫn đến định giá hợp lý, theo các nhà phân tích. Mặc dù vậy, họ đang chờ đợi thêm sự đảm bảo về việc duy trì động lực bán hàng và triển vọng trung hạn cho chi tiêu vốn.

Mục tiêu giá mới dựa trên ước tính EV/FCF 29x cho năm dương lịch 2026, phản ánh kỳ vọng của các nhà phân tích về tăng trưởng và hiệu suất tài chính trong tương lai của Paycom.

Trong các tin tức gần đây khác, Paycom Software đã báo cáo kết quả hoạt động quý đầu tiên đáng chú ý, vượt dự báo doanh thu 5,5 triệu USD và ước tính biên lợi nhuận 15,7 triệu USD. Doanh thu định kỳ của công ty đã vượt 500 triệu USD lần đầu tiên, đánh dấu một cột mốc quan trọng. Các nhà phân tích từ KeyBanc, Stifel, TD Cowen và Piper Sandler đã phản ứng bằng cách nâng mục tiêu giá cho Paycom. KeyBanc tăng mục tiêu lên 285 USD, trích dẫn chiến lược bán hàng và giữ chân khách hàng được cải thiện, trong khi Stifel điều chỉnh mục tiêu lên 215 USD, thừa nhận kết quả doanh thu khiêm tốn. TD Cowen nâng mục tiêu lên 241 USD, nhấn mạnh xu hướng mạnh mẽ và việc thu hút khách hàng, và Piper Sandler đặt mục tiêu mới là 246 USD, lưu ý đến tăng trưởng doanh số hữu cơ và quản lý chi phí của công ty. Các sáng kiến chiến lược của Paycom, bao gồm tự động hóa và mở rộng quốc tế, được các nhà phân tích đánh giá tích cực, mặc dù một số vẫn thận trọng về tăng trưởng ngắn hạn của công ty. Chương trình mua lại cổ phiếu gần đây và mục tiêu tăng trưởng 2025 đã cập nhật của công ty cũng thu hút sự chú ý. Những phát triển này phản ánh nỗ lực liên tục của Paycom nhằm củng cố vị thế thị trường và hiệu suất tài chính.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.