Vào thứ Hai, UBS tái khẳng định xếp hạng Bán đối với Volkswagen AG (VOW:GR) (OTC: VWAGY), với mục tiêu giá ổn định là 75,00 EUR. Phân tích của công ty đầu tư này được đưa ra sau khi Volkswagen công bố các biện pháp tiết kiệm chi phí bổ sung, nhằm cải thiện hiệu quả tài chính của công ty. Các biện pháp này bao gồm hơn 4 tỷ euro để giảm chi phí trung hạn, với 1,5 tỷ euro dự kiến sẽ đến từ chi phí tiền lương thấp hơn.
Chiến lược của Volkswagen bao gồm một kế hoạch dài hạn để tự nguyện giảm 35.000 vị trí lao động vào năm 2030, phù hợp với việc đảm bảo việc làm kéo dài đến cùng năm. Các chi tiết cụ thể về những gì công ty coi là 'trung hạn' vẫn chưa rõ ràng. Tuy nhiên, công ty đầu tư bày tỏ sự hoài nghi về việc Volkswagen đạt được tỷ suất lợi nhuận thương hiệu cốt lõi mục tiêu là 6,5% vào năm 2026, kém lạc quan hơn so với ước tính đồng thuận là 4-5%.
Kế hoạch tiết kiệm chi phí được Volkswagen trình bày chi tiết bao gồm một số thay đổi hoạt động đáng kể. Việc sản xuất sẽ ngừng hoạt động tại cơ sở Osnabrück, ảnh hưởng đến 2.300 nhân viên, vào giữa năm 2027 và tại nhà máy Dresden, ảnh hưởng đến 340 nhân viên, vào cuối năm 2025. Ngoài ra, công ty sẽ giảm công suất tại nhà máy Zwickau, nơi xe điện chạy pin Volkswagen (BEV) sẽ được chuyển đến Wolfsburg, chỉ còn lại Audi Q4 e-tron được sản xuất ở đó.
Những thay đổi tiếp theo bao gồm việc di dời sản xuất mô hình Golf từ Wolfsburg đến Mexico, dẫn đến hai trong số bốn dây chuyền tại nhà máy trụ sở chính bị ngừng hoạt động. Đơn vị linh kiện cũng được đặt mục tiêu tiết kiệm chi phí 500 triệu euro vào năm 2030. Đáng chú ý là không có bất kỳ đề cập nào về việc cắt giảm 10% lương mà ban quản lý đã yêu cầu. Thay vào đó, thỏa thuận bao gồm việc đóng băng tiền lương sẽ kéo dài đến năm 2027.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.