Bản ghi cuộc gọi thu nhập: Thu nhập quý 1 năm 2025 của Cracker Barrel vượt dự báo, cổ phiếu tăng vọt

Cracker Barrel Old Country Store (CBRL) đã báo cáo thu nhập quý 1 năm 2025, vượt kỳ vọng với thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) đã điều chỉnh là 1,38 đô la so với 0,99 đô la dự báo. Doanh thu của công ty cũng vượt quá dự kiến, đạt 949,4 triệu đô la so với 939,97 triệu đô la dự kiến. Sau thông báo, cổ phiếu của Cracker Barrel đã tăng 6,58%, phản ánh niềm tin của nhà đầu tư vào hiệu suất và triển vọng tương lai của công ty.

Bài học chính

• EPS của Cracker Barrel là 1,38 đô la cao hơn dự báo 39%.
• Tổng doanh thu tăng 1,5% so với cùng kỳ năm ngoái, đạt 949,4 triệu USD.
• Giá cổ phiếu tăng 6,58% sau khi công bố thu nhập.
• Công ty giới thiệu các món thực đơn mới và nâng cao hiệu quả hoạt động.
• Hướng dẫn doanh thu cả năm vẫn mạnh mẽ ở mức 3,45 - 3,5 tỷ USD.

Hiệu suất công ty

Cracker Barrel đã chứng minh hiệu suất vững chắc trong quý 1 năm 2025, với tổng doanh thu tăng 1,5% so với cùng kỳ năm ngoái. Công ty đã chứng kiến mức tăng trưởng đáng chú ý 4,7% trong doanh số bán hàng của các cửa hàng tương đương, mặc dù doanh số bán lẻ đã giảm nhẹ 2,8%. Bất chấp xu hướng lưu lượng truy cập yếu hơn do thời tiết và bất ổn kinh tế, các sáng kiến chiến lược của Cracker Barrel trong việc đổi mới thực đơn và cải tiến hoạt động đã tác động tích cực đến kết quả tài chính của hãng.

Điểm nổi bật về tài chính

• Tổng doanh thu: 949,4 triệu USD (+1,5% YoY)
• Doanh thu nhà hàng: 750,5 triệu USD (+2,7% YoY)
• Doanh thu bán lẻ: 199 triệu USD (-2,8% YoY)
• EPS điều chỉnh: 1,38 USD (+9,5% YoY)
• EBITDA điều chỉnh: 74,6 triệu USD (7,9% tổng doanh thu)

Thu nhập so với dự báo

Thu nhập trên mỗi cổ phiếu của Cracker Barrel là 1,38 đô la vượt quá đáng kể dự báo là 0,99 đô la, thể hiện sự bất ngờ 39%. Doanh thu 949,4 triệu đô la cũng vượt qua dự kiến 939,97 triệu đô la. Hiệu suất mạnh mẽ này làm nổi bật khả năng của công ty trong việc quản lý hiệu quả chi phí và thúc đẩy tăng trưởng doanh số bán hàng bất chấp điều kiện thị trường đầy thách thức.

Phản ứng thị trường

Sau khi công bố thu nhập, cổ phiếu của Cracker Barrel đã tăng đáng chú ý là 6,58%, đóng cửa ở mức 42,94 đô la so với mức đóng cửa trước đó là 40,29 đô la. Phản ứng tích cực của thị trường này nhấn mạnh sự lạc quan của nhà đầu tư, khi cổ phiếu tiến gần hơn đến mức cao nhất trong 52 tuần là 74,21 đô la, phản ánh niềm tin vào định hướng chiến lược và sức khỏe tài chính của công ty.

Triển vọng & Hướng dẫn

Cracker Barrel duy trì hướng dẫn doanh thu cả năm mạnh mẽ từ 3,45 đến 3,5 tỷ đô la, với EBITDA điều chỉnh dự kiến từ 210 đến 220 triệu đô la. Công ty dự đoán sự cải thiện về lưu lượng truy cập và năng suất lao động trong các quý tới, được hỗ trợ bởi các khoản đầu tư liên tục vào các sáng kiến chuyển đổi và đổi mới thực đơn.

Bình luận điều hành

"Sự chuyển đổi của chúng tôi đang đi đúng hướng, được chứng minh bởi kết quả nửa đầu năm mạnh mẽ của chúng tôi", Julie Messino, Giám đốc điều hành của Cracker Barrel cho biết. Cô nhấn mạnh sự tập trung chiến lược của công ty vào giá cả và hiệu quả hoạt động, nói rằng, "Chúng tôi tin rằng chúng tôi vẫn còn chỗ từ quan điểm giá cả, nhưng đó không phải là đòn bẩy duy nhất dành cho chúng tôi." Messino bày tỏ sự tin tưởng vào tương lai của công ty, lưu ý, "Chúng tôi đang đạt được những tiến bộ tuyệt vời và tôi rất vui mừng về tương lai của mình."

Rủi ro và thách thức

• Điều kiện thời tiết: Thời tiết bất lợi có thể ảnh hưởng đến lưu lượng truy cập và doanh số bán hàng của khách hàng.
• Bất ổn kinh tế vĩ mô: Biến động kinh tế có thể ảnh hưởng đến mô hình chi tiêu của người tiêu dùng.
• Chi phí hàng hóa: Chi phí tăng, chẳng hạn như trứng, có thể ảnh hưởng đến tỷ suất lợi nhuận.
• Động lực thị trường lao động: Những thách thức về năng suất lao động và doanh thu có thể ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ.
• Bối cảnh cạnh tranh: Sự cạnh tranh gay gắt trong lĩnh vực ăn uống bình dân có thể gây áp lực lên các chiến lược định giá.

Hỏi & Đáp

Trong cuộc gọi thu nhập, các nhà phân tích đã hỏi về tác động của việc tăng chi phí trứng, làm tăng thêm 4 triệu đô la chi phí gia tăng. Ban lãnh đạo đã thảo luận về chiến lược giá cả và đề xuất giá trị của họ, nêu bật những nỗ lực nâng cao năng suất lao động. Thông tin chi tiết về chương trình tu sửa của công ty cũng đã được chia sẻ, với chi tiết đầy đủ dự kiến sẽ được công bố vào tháng Chín.