Mỹ cáo buộc Trung Quốc dùng công ty tư nhân tấn công mạng viễn thông toàn cầu
eWork Group AB đã công bố kết quả tài chính cho quý 2 năm 2025, cho thấy doanh số giảm nhưng biên lợi nhuận gộp được cải thiện. Mặc dù điều kiện thị trường đầy thách thức tại Thụy Điển và Na Uy, công ty vẫn duy trì mức giá theo giờ ổn định và tập trung vào khả năng sinh lời cùng việc cải thiện biên lợi nhuận. Cổ phiếu đã tăng 3,86%, đóng cửa ở mức 107,6 SEK, tăng từ mức đóng cửa trước đó là 103,6 SEK.
Những điểm chính
- Doanh số giảm 13% so với quý trước, được cho là do việc loại bỏ có kế hoạch các hợp đồng không sinh lời.
- Biên lợi nhuận gộp cải thiện lên 4,1%, tăng từ mức 3,8% của năm trước.
- Đơn đặt hàng giảm xuống 4,1 tỷ SEK từ mức 4,9 tỷ SEK của năm ngoái.
- Công ty đã ra mắt nền tảng kỹ thuật số mới để tăng hiệu quả và khả năng mở rộng.
Hiệu suất công ty
Hiệu suất của eWork Group trong Q2 2025 được đánh dấu bằng sự chuyển đổi chiến lược hướng tới khả năng sinh lời và cải thiện biên lợi nhuận, mặc dù doanh thu thuần giảm. Công ty đã loại bỏ các hợp đồng không sinh lời và đối mặt với việc giảm số lượng chuyên gia tư vấn được giao nhiệm vụ, ảnh hưởng đến các con số doanh số. Tuy nhiên, việc tập trung vào duy trì mức giá theo giờ ổn định và nâng cao biên lợi nhuận gộp phản ánh sự nhấn mạnh chiến lược vào tăng trưởng dài hạn.
Điểm nổi bật về tài chính
- Doanh thu: 3,6 tỷ SEK, giảm 13% so với quý trước.
- Biên lợi nhuận gộp: 4,1%, tăng từ mức 3,8% của năm ngoái.
- EBIT: 45 triệu SEK, giảm từ mức 52 triệu SEK của năm ngoái.
- Đơn đặt hàng: 4,1 tỷ SEK, giảm từ mức 4,9 tỷ SEK của năm ngoái.
Triển vọng & Hướng dẫn
Nhìn về phía trước, eWork Group dự đoán thị trường sẽ bình thường hóa trong khi tiếp tục tập trung vào khả năng sinh lời và cải thiện biên lợi nhuận. Công ty lạc quan về việc tận dụng nền tảng kỹ thuật số mới để nâng cao hiệu quả và khả năng mở rộng. Tuy nhiên, điều kiện thị trường đầy thách thức có thể khiến việc đạt được mục tiêu tăng trưởng EPS 30% trở nên khó khăn.
Bình luận của ban lãnh đạo
"Chúng tôi không may mắn nhìn thấy bất kỳ dấu hiệu rõ ràng nào về sự phục hồi của thị trường," bà Johanna, CFO, nhấn mạnh những thách thức thị trường đang diễn ra. Ông Karnes Greal, CEO, lưu ý, "Chúng tôi thấy nhu cầu ngày càng tăng đối với nearshoring... các chuyên gia tư vấn và nhân tài làm việc từ các quốc gia chi phí thấp," cho thấy trọng tâm chiến lược về tối ưu hóa chi phí và làm việc từ xa.
Rủi ro và thách thức
- Những thách thức thị trường tiếp diễn ở Thụy Điển và Na Uy có thể ảnh hưởng đến tăng trưởng trong tương lai.
- Cạnh tranh gia tăng trong việc sắp xếp chuyên gia tư vấn có thể gây áp lực lên biên lợi nhuận.
- Hiệu suất không đồng đều của ngành ô tô có thể ảnh hưởng đến nhu cầu dịch vụ.
- Thách thức triển khai nền tảng kỹ thuật số mới có thể trì hoãn việc tăng hiệu quả.
- Việc đạt được mục tiêu tăng trưởng EPS 30% vẫn còn khó khăn trong môi trường hiện tại.
Hỏi & Đáp
Trong cuộc gọi báo cáo thu nhập, các nhà phân tích đã hỏi về hiệu suất của ngành ô tô và chiến lược của công ty để xử lý sự cạnh tranh gia tăng trong việc sắp xếp chuyên gia tư vấn. Các lãnh đạo nhấn mạnh tầm quan trọng của mức giá theo giờ ổn định và sự quan tâm ngày càng tăng đối với nearshoring và làm việc từ xa như những trọng tâm chiến lược chính.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.