Giá vàng hôm nay 17-8: Cửa hàng vàng nhỏ tiếp tục đưa vàng miếng SJC lên đỉnh mới
Một cựu thương nhân tại Deutsche Bank, Shikha Gupta, đã thua kiện ngân hàng trong một cuộc tranh chấp về một khoản tiền thưởng chưa thanh toán. Tòa án Tối cao London đã phán quyết hôm thứ Năm rằng yêu cầu bồi thường của Gupta chỉ hơn 2,6 triệu bảng Anh (3,4 triệu đô la) là không có cơ sở.
Nhiệm kỳ của Gupta tại Deutsche Bank kéo dài đến năm 2017, trong thời gian đó bà là một phần của đơn vị hoạt động không cốt lõi được thành lập sau cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008 để giúp hợp lý hóa hoạt động của ngân hàng. Bà tuyên bố đã đóng một vai trò quan trọng trong việc xử lý hàng tỷ đô la tài sản, bao gồm hỗ trợ dàn xếp 7,2 tỷ đô la với Bộ Tư pháp Hoa Kỳ vào năm 2016 liên quan đến việc bán chứng khoán được đảm bảo bằng thế chấp trước cuộc khủng hoảng tài chính.
Tại phiên tòa, diễn ra vào tháng Sáu, nhóm pháp lý của cô lập luận rằng Gupta là một nhân viên đặc biệt, người đã được hứa hẹn một khoản tiền thưởng cá nhân đáng kể. Thay vào đó, trong năm 2016, cô đã nhận được 21.250 bảng, đây là một phần của phần thưởng của đội.
Deutsche Bank phản bác rằng không có lời hứa chính thức nào được thực hiện với Gupta liên quan đến tiền thưởng cá nhân. Ngân hàng, đối mặt với những thách thức tài chính, đang trong quá trình làm cho gần 10% lực lượng lao động toàn cầu của mình bị dư thừa, sa thải hơn 9.000 nhân viên và cho rằng họ không đủ khả năng chi trả tiền thưởng mà Gupta mong đợi.
Thẩm phán Catherine Howells đã ra phán quyết có lợi cho Deutsche Bank, nói rằng bà không tìm thấy bằng chứng đáng tin cậy rằng Gupta đã được đảm bảo nhận được tiền thưởng cá nhân và ngân hàng đã hợp lý khi coi tiền thưởng là không thể chi trả được.
Sau phán quyết, một phát ngôn viên của Deutsche Bank đã bày tỏ sự chấp thuận đối với quyết định của tòa án. Tại thời điểm báo cáo, không có bình luận nào từ đại diện pháp lý của Gupta.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.