NHNN hút ròng hơn 20.000 tỷ, lãi suất liên ngân hàng hạ nhiệt
Investing.com - Tập đoàn hàng không Đức Lufthansa (XETRA:LHAG) có kế hoạch thuê khoảng 10.000 nhân viên trong tập đoàn của mình vào năm 2025, đồng thời tiếp tục nỗ lực giảm chi phí tại hãng hàng không chính của mình, công ty thông báo hôm thứ Tư. Chiến dịch tuyển dụng bao gồm hơn 2.000 tiếp viên hàng không, hơn 1.400 nhân viên mặt đất, khoảng 1.300 chuyên gia kỹ thuật, 1.200 nhân viên hành chính và 800 phi công. Hơn một nửa số tuyển dụng dự kiến sẽ diễn ra ở Đức.
Tập đoàn có mục tiêu tuyển dụng cao hơn cho năm 2024, đặt mục tiêu mang lại 13.000 nLufthansa trong toàn tập đoàn. Tuy nhiên, họ dự kiến sẽ thuê ít nhân viên hơn vào năm 2025 như một phần của chương trình "Hiệu quả quay vòng". Lufthansa Airlines, một trong những hãng hàng đầu của Lufthansa ở châu Âu, đã phải vật lộn với lợi nhuận thấp, cạnh tranh từ các hãng hàng không quốc tế và chi phí leo thang, dẫn đến chương trình Lufthansa sẽ kéo dài đến năm 2026.
Lufthansa Technik, mảng kinh doanh bảo trì của công ty, sẽ là đầu mối tuyển dụng vào năm 2025. Các công ty con của tập đoàn, Austrian Airlines và Eurowings, mỗi công ty có kế hoạch thuê khoảng 700 nhân viên. Lufthansa Airlines đặt mục tiêu tuyển dụng khoảng 1.200 nhân viên trong 12 tháng tới, tập trung vào hoạt động.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.