Giá vàng hôm nay 27-7: Xuất hiện dự báo bất ngờ
CHASKA, Minn. - Lifecore Biomedical, Inc. (NASDAQ: LFCR), một tổ chức sản xuất và phát triển hợp đồng, đã nhận được Quyết định hủy niêm yết nhân viên từ Nasdaq vào thứ Hai, thông báo cho công ty về khả năng hủy niêm yết do không tuân thủ các yêu cầu nộp đơn. Quyết định, không ảnh hưởng ngay lập tức đến giao dịch hoặc niêm yết chứng khoán của Lifecore, được đưa ra do công ty không nộp báo cáo hàng năm và hàng quý trước thời hạn gia hạn là ngày 12 tháng 2 năm 2024.
Các báo cáo được đề cập bao gồm Báo cáo thường niên về Mẫu 10-K cho năm tài chính kết thúc vào ngày 28 tháng 5 năm 2023 và Báo cáo hàng quý trên Mẫu 10-Q cho các giai đoạn kết thúc vào ngày 27 tháng 8 năm 2023 và ngày 29 tháng 11 năm 2023. Lifecore trước đây đã tiết lộ việc báo cáo lại báo cáo tài chính của mình cho các năm tài chính và kỳ hàng quý trước đó và đã được gia hạn thêm 180 ngày để lấy lại sự tuân thủ Quy tắc niêm yết 5250 (c) (1), bắt Nasdaq buộc phải nộp hồ sơ SEC kịp thời.
Lifecore dự định kháng cáo Quyết định của Nhân viên trước Hội đồng Điều trần Nasdaq và đã yêu cầu tạm dừng thêm bất kỳ hành động đình chỉ hoặc hủy niêm yết nào trong khi chờ quá trình điều trần. Công ty phải gửi yêu cầu điều trần trước 4:00 chiều Giờ miền Đông vào ngày 20 tháng 2 năm 2024. Yêu cầu này sẽ tự động giữ nguyên thời gian tạm ngưng trong 15 ngày. Các phiên điều trần thường được lên lịch trong vòng 30-45 ngày sau khi có yêu cầu.
Công ty đang tích cực làm việc với các kiểm toán viên của mình để hoàn thành việc báo cáo lại và nộp các báo cáo quá hạn càng sớm càng tốt. Tuy nhiên, không có gì đảm bảo rằng các báo cáo sẽ được nộp trước phiên điều trần hoặc ban hội thẩm sẽ cho phép ở lại hoặc tiếp tục niêm yết.
Lifecore Biomedical chuyên phát triển, chiết rót và hoàn thiện các sản phẩm dược phẩm tiêm vô trùng phức tạp. Nó có hơn 40 năm kinh nghiệm làm đối tác cho các công ty dược phẩm sinh học và công nghệ sinh học.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.