Các nhà phân tích tại công ty phân tích GlobalData cho biết họ dự đoán rằng cơ hội việc làm tại Mỹ (JOLTS) trong tháng 11 năm 2023 sẽ giảm xuống còn 8,5 triệu, mức thấp nhất trong hai năm rưỡi.
GlobalData dự đoán báo cáo Khảo sát Cơ hội việc làm và Tỷ lệ luân chuyển lao động (JOLTS) của Mỹ vào tháng 11 năm 2023, dự kiến phát hành vào ngày 3 tháng 1 năm 2024, sẽ hiển thị từ 8,3 đến 8,5 triệu cơ hội việc làm. Dự báo này thấp hơn kỳ vọng đồng thuận và thấp hơn con số 8,73 triệu vào tháng 10 năm 2023.
Các nhà phân tích tại GlobalData cho biết: “Nếu dự đoán này đúng, điều này sẽ đánh dấu mức dữ liệu việc làm thấp nhất kể từ tháng 4 năm 2021, do chính sách tiền tệ thắt chặt hơn và các công ty tận dụng AI để cải thiện năng suất”.
"Chỉ số Việc làm đang hoạt động tại Mỹ của GlobalData, được lấy từ tập dữ liệu đăng việc làm có tần suất cao của công ty, có mối tương quan hơn 90% với dữ liệu JOLTS và có sẵn gần như theo thời gian thực, cho thấy mức giảm 5,2% so với tháng trước trong tháng 11 năm 2023. Độc quyền của GlobalData Mô hình phát sóng JOLTS sử dụng chỉ số Việc làm đang hoạt động tại Mỹ của GlobalData để dự báo số lượng JOLTS," họ giải thích.
Công ty tin rằng yếu tố chính dẫn đến sự sụt giảm nhanh chóng về cơ hội việc làm là tỷ lệ thôi việc đang vượt quá tốc độ tạo ra các tin tuyển dụng mới trên nhiều lĩnh vực khác nhau.
Các nhà phân tích tại GlobalData nhận xét: "GlobalData dự đoán xu hướng giảm dần trong các tin tuyển dụng mới trong tương lai. Kỳ vọng này không chỉ bị ảnh hưởng bởi việc thắt chặt chính sách tiền tệ mà còn bởi những tiến bộ gần đây trong AI, đặc biệt là trong AI tổng hợp.”
Họ nói thêm rằng các công ty tuyển dụng trong các lĩnh vực có bộ kỹ năng AI tổng quát đã tăng tốc trong sáu tháng qua.