NEW DELI – Đảng đối lập chính của Ấn Độ, Quốc hội, đã kêu gọi chính quyền của Thủ tướng Narendra Modi giải quyết những lo ngại về hoạt động tuyển dụng của Foxconn, một nhà cung cấp chính cho Apple (NASDAQ:AAPL), sau khi các báo cáo về sự phân biệt đối xử đối với phụ nữ đã kết hôn trong việc làm xuất hiện. Công ty Đài Loan, điều hành một cơ sở sản xuất iPhone quan trọng ở Tamil Nadu, đã bị xem xét kỹ lưỡng vì bị cáo buộc loại trừ phụ nữ đã kết hôn khỏi các cơ hội việc làm lắp ráp.
Đại diện Quốc hội Karti P. Chidambaram, trong một bức thư gửi Bộ trưởng Lao động Mansukh Mandaviya, nhấn mạnh rằng mặc dù đầu tư nước ngoài là cần thiết, nhưng nó không nên làm suy yếu các giá trị văn hóa và luật pháp Ấn Độ. Ông chỉ ra rằng Foxconn được hưởng lợi từ các ưu đãi đáng kể từ chính phủ liên bang và phải chịu trách nhiệm để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn việc làm của Ấn Độ.
Cuộc tranh cãi nảy sinh sau một cuộc điều tra của Reuters tiết lộ mô hình của Foxconn không thuê phụ nữ đã kết hôn cho nhà máy iPhone chính ở Ấn Độ, trích dẫn các lý do như cam kết gia đình, khả năng mang thai và tỷ lệ vắng mặt cao hơn. Tiết lộ này đã gây ra các cuộc tranh luận rộng rãi trên các nền tảng truyền thông và thúc đẩy các cuộc gọi từ các nhóm phụ nữ và các đảng chính trị, bao gồm cả các thành viên trong đảng của Modi, để điều tra kỹ lưỡng.
Đáp lại cuộc điều tra, được công bố vào thứ Ba, cả Apple và Foxconn đều thừa nhận sai sót trong quy trình tuyển dụng năm 2022 của họ và khẳng định họ đã thực hiện các biện pháp khắc phục. Bất chấp những tuyên bố này, các hành vi phân biệt đối xử được ghi nhận vẫn tiếp tục vào năm 2023 và 2024 tại nhà máy Sriperumbudur.
Foxconn đã phủ nhận bất kỳ hình thức phân biệt đối xử nào dựa trên tình trạng hôn nhân hoặc các căn cứ khác. Apple cũng đã tuyên bố rằng các nhà cung cấp của họ, bao gồm cả Foxconn, sử dụng phụ nữ đã kết hôn và công ty đã chủ động tiến hành kiểm toán hàng tháng để duy trì các tiêu chuẩn cao sau những lo ngại ban đầu được nêu ra vào năm 2022.
Các hoạt động tuyển dụng ở Ấn Độ trái ngược hoàn toàn với ở Trung Quốc, nơi công nhân Foxconn có thể kiếm được từ 400 đến 800 đô la một tháng mà không cần bất kỳ yêu cầu nào về tình trạng hôn nhân hoặc giới tính. Sự khác biệt này đã đặt ra câu hỏi giữa các chính trị gia và các nhà hoạt động lao động Ấn Độ về sự công bằng và bình đẳng trong các chính sách việc làm của Foxconn.
Đảng Cộng sản Ấn Độ (Marxist) và chi nhánh của nó, Đảng Cộng sản Ấn Độ (Marxist-Leninist) Giải phóng, cũng đã lên tiếng phản đối cách tiếp cận tuyển dụng của Foxconn, kêu gọi các công đoàn lao động và các tổ chức dân chủ thách thức các hành vi phân biệt đối xử này. Chính phủ Tamil Nadu đã được yêu cầu cung cấp một báo cáo chi tiết về vấn đề này khi đất nước vật lộn với những tác động của những cáo buộc này.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.