Trong một sự thay đổi đáng chú ý từ các cuộc đối đầu truyền thống, các công đoàn của Nhật Bản đang hợp tác với chính phủ và các tập đoàn, tạo ra một nỗ lực tập thể để kích thích nền kinh tế của quốc gia bằng cách ủng hộ mức lương cao hơn. Việc bổ nhiệm Wakako Yata, cựu thành viên công đoàn Panasonic, làm cố vấn đặc biệt cho Thủ tướng Fumio Kishida vào năm ngoái đã đánh dấu một bước tiến quan trọng đối với cách tiếp cận hợp tác này.
Thủ tướng Kishida đã ưu tiên chấm dứt thời gian dài tăng trưởng tiền lương trì trệ để thúc đẩy chi tiêu của người tiêu dùng. Chiến lược mới này đã dẫn đến việc tăng lương đáng kể, với NYSE: TM thông báo vào thứ Tư rằng họ sẽ cấp cho công nhân nhà máy mức tăng lương đáng kể nhất trong một phần tư thế kỷ.
Quyết định này của Toyota và các cam kết tương tự từ các công ty lớn khác để đáp ứng nhu cầu của công đoàn trái ngược với những thách thức mà các công ty nhỏ hơn phải đối mặt do áp lực chi phí lớn hơn.
Trong năm qua, đại diện của chính phủ, lao động và quản lý đã triệu tập nhiều lần để thúc đẩy tăng trưởng tiền lương trên toàn quốc. Trong một cuộc họp hôm thứ Tư, các cuộc thảo luận cũng tập trung vào cách hỗ trợ các công ty nhỏ hơn chuyển chi phí cho các khách hàng lớn hơn của họ. Một đoàn viên, thích giấu tên, nhận xét về sự hợp tác thành công giữa lao động và chính phủ, nhấn mạnh sự công bằng và một hướng thống nhất.
Sự hợp tác này đã mở đường cho vai trò được xác định lại của các công đoàn lao động Nhật Bản, vốn đã chứng kiến sự suy giảm số lượng thành viên. Các cuộc đình công không thường xuyên xảy ra ở Nhật Bản, một quốc gia ưu tiên đảm bảo việc làm hơn là các cuộc chiến tiền lương kể từ đầu những năm 1990. Sau khi bong bóng bất động sản vỡ, các công ty tập trung vào việc giảm lao động, nợ và năng lực sản xuất, dẫn đến một thập kỷ đóng băng lương cơ bản cho đến khi Đảng Dân chủ lên nắm quyền vào cuối năm 2012.
Yata, trong một cuộc phỏng vấn hôm thứ Tư, bày tỏ sự lạc quan rằng mức tăng lương năm nay tại các công ty lớn sẽ vượt xa mức tăng của năm trước, tạo tiền đề để vượt qua giảm phát. Phong trào tập thể này giữa chính phủ, lao động và người sử dụng lao động đại diện cho một sự khởi đầu đáng kể từ các hoạt động lao động trong quá khứ của Nhật Bản và có thể là một bước ngoặt trong sự phục hồi kinh tế của đất nước.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.