Citigroup Inc. đang trong giai đoạn đầu thực hiện chiến lược tái cấu trúc được gọi là 'Dự án Bora Bora', dưới sự chỉ đạo của Giám đốc điều hành Jane Fraser. Kế hoạch, được công bố vào tháng Chín, có thể dẫn đến việc giảm 10% lực lượng lao động trên các bộ phận khác nhau, bao gồm các vai trò điều hành như quản lý khu vực và đồng lãnh đạo. Tập đoàn Tư vấn Boston đang tạo điều kiện cho dự án, với mục đích nâng cao giá trị cổ phiếu và trao quyền cho Fraser.
Quy mô của việc sa thải và tiết kiệm chi phí hiện đang được xem xét trong quý này. Theo tiết lộ vào tháng trước, số lượng nhân viên toàn cầu của Citigroup là 240.000. Việc cắt giảm việc làm dự kiến sẽ được thực hiện từ năm 2024 đến năm 2025.
Sara Wechter, giám đốc nhân sự của Citigroup, đã phác thảo những thay đổi này trong một bản ghi nhớ toàn cầu. Bà nhấn mạnh việc loại bỏ các vị trí dư thừa và tiềm năng xuất hiện các vai trò mới trong công ty. Nhân viên đủ điều kiện bị ảnh hưởng bởi những thay đổi này sẽ được cung cấp trợ cấp thôi việc và thời gian thông báo, và có cơ hội nộp đơn lại cho các vị trí trong công ty.
Động thái này của Citigroup diễn ra trong bối cảnh xu hướng cắt giảm việc làm trên diện rộng trong các ngành công nghiệp khác nhau. Các công ty công nghệ như Infosys, Amazon (NASDAQ:AMZN), Google (NASDAQ:GOOGL), Byju's, Wipro và Salesforce cũng đã giảm lực lượng lao động toàn cầu của họ. Các công ty khác cũng có động thái tương tự bao gồm Volkswagen (ETR:VOWG_p), công ty đang cắt giảm 2.000 việc làm tại đơn vị phần mềm Cariad và Electrolux Group, có kế hoạch sa thải khoảng 3.000 vị trí và tái cấu trúc vào quý 4 năm 2023.
Xu hướng này đã tăng cường trong hai năm qua. Chỉ riêng trong năm 2023, 1.749 đợt sa thải đã ảnh hưởng đến 389.684 người trên toàn cầu trong khi năm 2022, 1.557 vụ sa thải ảnh hưởng đến 243.318 cá nhân. Những đợt sa thải này đang ảnh hưởng đáng kể đến cuộc sống hàng ngày trên toàn cầu.
Chi tiết cuối cùng của "Dự án Bora Bora" và tác động của nó đối với lực lượng lao động của Citigroup dự kiến sẽ được tiết lộ vào cuối tháng này.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.