Boeing Co. (NYSE: BA) đang tích cực tìm kiếm một giám đốc điều hành mới để dẫn dắt công ty thoát khỏi những khó khăn hiện tại, sau thông báo rằng Giám đốc điều hành Dave Calhoun sẽ từ chức vào cuối năm nay. Quyết định này được đưa ra khi Boeing phải đối mặt với áp lực ngày càng tăng từ các bên liên quan khác nhau do một loạt các cuộc khủng hoảng, bao gồm một sự cố nổ bảng điều khiển giữa không trung gần đây liên quan đến một chiếc máy bay 737 MAX vào tháng Giêng.
Hội đồng quản trị của gã khổng lồ hàng không vũ trụ được cho là đang tìm kiếm một ứng cử viên bên ngoài mạnh mẽ để giải quyết các thách thức của công ty, bao gồm cải thiện văn hóa an toàn, xử lý các vấn đề chất lượng và khôi phục niềm tin của các nhà quản lý, khách hàng và công chúng. Giám đốc điều hành mới cũng sẽ được giao nhiệm vụ tăng sản lượng và dòng tiền để giảm nợ và cạnh tranh hiệu quả hơn với đối thủ châu Âu Airbus.
Trong một cuộc xáo trộn lãnh đạo quan trọng, Stephanie Pope đã được bổ nhiệm làm người đứng đầu bộ phận máy bay thương mại của Boeing, tiếp quản Stan Deal, người sắp nghỉ hưu. Vai trò mới của Pope, bao gồm giám sát nhà máy MAX, cho thấy bà ít có khả năng leo lên vị trí CEO trong thời gian tới, theo các nhà phân tích.
Suy đoán về các ứng cử viên tiềm năng bao gồm Giám đốc điều hành GE Larry Culp, người đã thu hút sự chú ý vì vai trò của mình trong việc chia GE thành ba công ty đại chúng. Tuy nhiên, Culp đã bày tỏ cam kết lãnh đạo GE Aerospace. Pat Shanahan, cựu giám đốc điều hành Boeing và quyền Bộ trưởng Quốc phòng Hoa Kỳ, người hiện đang lãnh đạo Spirit Aerosystems, là một cái tên khác đang được thảo luận như một nhà lãnh đạo tiềm năng cho Boeing.
Các nguồn tin trong ngành cũng đã đề cập đến cựu Giám đốc tài chính Boeing Greg Smith, hiện là chủ tịch của American Airlines (NASDAQ: AAL) và thành viên hội đồng quản trị Boeing David Gitlin, hiện là người đứng đầu Carrier Global (NYSE: CARR), là những ứng cử viên tiềm năng cho vị trí CEO. Tuy nhiên, ưu tiên của công ty có thể nghiêng về việc thuê bên ngoài để giải quyết các chỉ trích về an toàn và đưa ra một quan điểm mới về hoạt động, đây có thể là một tín hiệu tích cực cho các nhà đầu tư.
Khi Boeing tiến lên phía trước với việc tìm kiếm một nhà lãnh đạo mới, các công đoàn, bao gồm Hiệp hội Nhân viên Kỹ thuật Chuyên nghiệp trong Hàng không Vũ trụ (SPEEA), đã nhấn mạnh sự cần thiết của một CEO tập trung vào kỹ thuật để giúp công ty trở lại nguồn gốc ưu tiên chất lượng và an toàn hơn giá trị cổ đông. Giám đốc điều hành tiếp theo sẽ thừa hưởng một tình huống phức tạp, với nhu cầu điều hướng các cuộc đàm phán hợp đồng đang diễn ra với các công đoàn và xây dựng lại danh tiếng của Boeing trong ngành hàng không.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.