Citigroup Inc. được thiết lập để giảm lực lượng lao động của mình ở khu vực Châu Á Thái Bình Dương, với khoảng 20 vị trí nghiên cứu vốn chủ sở hữu sẽ bị loại bỏ. Việc sa thải là một phần trong nỗ lực tái cấu trúc toàn cầu rộng lớn hơn của ngân hàng. Các nguồn tin chỉ ra rằng việc cắt giảm việc làm sẽ ảnh hưởng đến hai nhà nghiên cứu ở Hồng Kông, với mức giảm bổ sung dự kiến trên khắp Nhật Bản, Úc và Hàn Quốc.
Những đợt sa thải này thể hiện sự cắt giảm khiêm tốn trong nhóm nghiên cứu khu vực của Citigroup, bao gồm hàng trăm nhân viên nằm rải rác trên nhiều thị trường khác nhau. Ngân hàng đã chọn không bình luận về vấn đề này.
Việc cắt giảm việc làm diễn ra trong bối cảnh tái cơ cấu lớn hơn tại Citigroup, có thể khiến 20.000 vị trí bị loại bỏ trong vài năm tới. Là một phần của việc tái tổ chức này, ba giám đốc điều hành cấp cao từ bộ phận giao dịch cổ phiếu của Citigroup cũng sẽ rời đi, theo báo cáo hôm thứ Tư.
Những thay đổi khác trong nhân sự của ngân hàng bao gồm sự ra đi của Liu Li-gang, Trưởng phòng Phân tích Kinh tế Châu Á Thái Bình Dương và Rob Hoffman, Trưởng phòng Tư vấn Đầu tư khu vực Nam Á thuộc bộ phận tài sản châu Á của Citigroup. Hoffman và Citigroup đã không bình luận về báo cáo, và Liu đã không trả lời ngay lập tức các yêu cầu bình luận.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.