Đàm phán Mỹ - Trung tăng tốc trước hạn chót “đình chiến” thương mại
Professional Diversity Network, Inc. (NASDAQ:IPDN) đã công bố những thay đổi trong ban lãnh đạo điều hành và thành phần hội đồng quản trị, theo thông cáo báo chí dựa trên hồ sơ nộp cho Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch. Công ty hiện có giá trị 7 triệu USD, đang đối mặt với điều kiện thị trường đầy thách thức khi cổ phiếu giảm 41% từ đầu năm đến nay, mặc dù những tuần gần đây đã cho thấy động lực đáng khích lệ với mức tăng 15%. Theo phân tích của InvestingPro, công ty dường như được định giá thấp so với Giá trị Hợp lý, mặc dù vẫn duy trì tỷ suất lợi nhuận gộp ấn tượng ở mức 58%.
Vào thứ Sáu, hội đồng quản trị đã chấp nhận đơn từ chức của ông Adam He khỏi vị trí Giám đốc điều hành. Công ty cho biết việc ông He từ chức không phải do bất kỳ bất đồng nào với hoạt động, chính sách hoặc thông lệ của công ty. Hội đồng quản trị đã bày tỏ sự đánh giá cao đối với công việc của ông.
Có hiệu lực từ thứ Ba, hội đồng quản trị đã bổ nhiệm ông Xun Wu làm Giám đốc điều hành mới. Ông Wu, 65 tuổi, trước đây đã giữ chức vụ Tổng biên tập tại Trung tâm Truyền thông Tin tức Wenzhou từ năm 2011 và có kinh nghiệm trong quản lý biên tập. Ông có bằng cử nhân Ngôn ngữ và Văn học Trung Quốc từ Đại học Sư phạm Wenzhou và đã được đào tạo chuyên môn về hệ thống xuất bản điện tử từ Đại học Bắc Kinh. Công ty cho biết không có thỏa thuận hay mối quan hệ gia đình nào liên quan đến việc bổ nhiệm ông và khẳng định rằng không có giao dịch nào liên quan đến ông Wu cần phải công bố.
Thỏa thuận việc làm của ông Wu có thời hạn 12 tháng bắt đầu từ thứ Ba, với thù lao bao gồm cổ phiếu phổ thông trị giá 100.000 USD mỗi năm. Thỏa thuận không quy định bất kỳ khoản thưởng hàng năm bổ sung hoặc phần thưởng cổ phiếu nào. Trong trường hợp chấm dứt hợp đồng không có lý do, ông Wu sẽ nhận được lương cơ bản đã kiếm được nhưng chưa được trả. Nếu việc chấm dứt xảy ra do thay đổi quyền kiểm soát, ông sẽ được hưởng khoản thanh toán tiền mặt một lần bằng 12 tháng lương cơ bản, thưởng mục tiêu hàng năm theo tỷ lệ cho năm trước đó, và tất cả các phần thưởng cổ phiếu chưa được hưởng sẽ được hưởng ngay lập tức.
Hội đồng quản trị cũng đã tăng quy mô từ năm lên bảy thành viên vào thứ Sáu và bổ nhiệm bà Haixia Lu làm giám đốc độc lập, có hiệu lực ngay lập tức. Bà Lu, 32 tuổi, hiện là Chuyên gia Quản lý Dự án và Trưởng Đơn vị Giáo dục Sức khỏe tại Novartis Pharmaceuticals. Bà có bằng cấp về quản lý y tế công cộng và kế toán từ Đại học Khoa học và Công nghệ Vũ Hán. Các nhiệm vụ ủy ban của bà chưa được xác định.
Thù lao của bà Lu bao gồm khoản tiền thù lao hàng năm 5.000 USD và phần thưởng cổ phiếu hàng năm trị giá 25.000 USD dưới dạng đơn vị cổ phiếu hạn chế, với khả năng nhận thêm thù lao cho công việc ủy ban.
Tất cả thông tin đều dựa trên thông cáo báo chí và hồ sơ của công ty nộp cho SEC.
Trong các tin tức gần đây khác, Professional Diversity Network, Inc. đã tích cực với một số phát triển quan trọng. Công ty đã phát hành 400.000 USD trái phiếu chuyển đổi cho hai nhà đầu tư được công nhận không liên kết. Những trái phiếu này có thể được chuyển đổi thành cổ phiếu phổ thông hạn chế của công ty trong các điều kiện cụ thể. Ngoài ra, Professional Diversity Network đã ký kết thỏa thuận trao đổi chứng quyền liên quan đến việc hủy bỏ 500.000 chứng quyền để đổi lấy 333.333 cổ phiếu phổ thông.
Những thay đổi trong ban lãnh đạo cũng đã được công bố, với việc bà Megan Bozzuto từ chức CFO tạm thời, mặc dù bà sẽ tiếp tục làm chủ tịch của Hiệp hội Phụ nữ Quốc tế, một công ty con của Professional Diversity Network. Bà Lisa Fan đã được bổ nhiệm làm CFO tạm thời mới, với mức lương hàng năm sẽ tăng sau giai đoạn tạm thời và phần thưởng cổ phiếu trị giá 20.000 USD hàng năm. Hơn nữa, công ty đã cải tổ Hội đồng Quản trị, với việc ông Michael D. Belsky và ông Chris Renn từ chức, và bổ nhiệm bà Eloisa Sultan và ông Long Yi. Bà Sultan mang đến kinh nghiệm từ lĩnh vực y tế, trong khi ông Yi cung cấp chuyên môn tài chính từ các vai trò điều hành trước đây của mình.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.