Con đường cắt giảm lãi suất của Cục Dự trữ Liên bang có thể bị kéo dài bởi dữ liệu thị trường việc làm mới nhất của Mỹ, cho thấy sức mạnh và tăng trưởng tiền lương đáng kể, có khả năng làm phức tạp thêm nỗ lực của Fed để đạt được mục tiêu lạm phát 2%. Mức tăng việc làm mạnh mẽ trong tháng Giêng, với 353.000 vị trí mới trên nhiều lĩnh vực khác nhau và thu nhập hàng giờ tăng 4,5% so với năm trước, cho thấy thị trường lao động không hạ nhiệt như dự đoán.
Mặc dù lãi suất của Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) không thay đổi kể từ tháng 7, trong khoảng 5,25%-5,50%, Chủ tịch Fed Jerome Powell chỉ ra rằng mức này có thể đại diện cho mức đỉnh. Tuy nhiên, ông cũng nhấn mạnh rằng việc giảm lãi suất sẽ chỉ được xem xét khi có sự đảm bảo lớn hơn rằng lạm phát đang tiến tới mục tiêu 2% một cách bền vững.
Dữ liệu thị trường lao động mạnh mẽ, bao gồm các điều chỉnh tăng so với số liệu năm ngoái, có thể thách thức niềm tin của các nhà hoạch định chính sách của Fed vào vai trò của thị trường lao động trong việc giảm lạm phát. Daniel Zhao, nhà kinh tế trưởng tại Glassdoor, lưu ý rằng bảng lương và tăng trưởng tiền lương bất ngờ có thể khiến Fed duy trì lãi suất hiện tại mà không cảm thấy bị áp lực phải bắt đầu cắt giảm.
Phản ứng của thị trường phản ánh sự đánh giá lại này, với các nhà giao dịch hợp đồng tương lai gắn liền với lãi suất chính sách của Fed làm giảm khả năng cắt giảm lãi suất vào cuộc họp ngày 30/4-1/5 xuống còn khoảng 70%, giảm so với xác suất 90% trước đó. Kỳ vọng cắt giảm lãi suất vào năm 2024 cũng đã được kiềm chế, với lãi suất chính sách hiện được dự đoán sẽ kết thúc năm ở mức 4,00% -4,25%, trong khi các dự báo trước đó là giảm xuống dưới 4%.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.