ETF rút ròng 3 tuần liên tiếp, vốn ngoại tiếp tục thận trọng
Investing.com — Raspberry Pi Holdings plc (LSE:RPI), công ty nổi tiếng với các giải pháp điện toán hiệu suất cao giá cả phải chăng, đã cấp giải thưởng Kế hoạch Khuyến khích Dài hạn (LTIP) cho những Người Đảm nhiệm Trách nhiệm Quản lý (PDMR) của mình. Thông báo được đưa ra hôm nay đã chi tiết về việc phân phối quyền chọn cổ phiếu thường, dự kiến sẽ được trao dựa trên điều kiện hiệu suất và việc tiếp tục làm việc đến cuối tháng 12 năm 2027.
Giải thưởng LTIP bao gồm tổng cộng 624.488 cổ phiếu thường với giá trị danh nghĩa là 0,0025 bảng Anh mỗi cổ phiếu. Giám đốc điều hành của công ty, ông Eben Upton, và Giám đốc tài chính, ông Richard Boult, cùng với các thành viên quản lý cấp cao khác, là những người nhận chính của các giải thưởng này. Ngày trao quyền cho các giải thưởng này dự kiến là ngày 14 tháng 5 năm 2028, với thêm thời gian nắm giữ hai năm sau khi trao quyền đối với cổ phiếu của Giám đốc điều hành và Giám đốc tài chính.
Các điều kiện hiệu suất gắn liền với những giải thưởng này phù hợp với các mục tiêu được nêu trong Báo cáo Thù lao của Giám đốc cho năm tài chính kết thúc vào ngày 31 tháng 12 năm 2024. Những điều kiện này sẽ được đánh giá trong ba năm tài chính tiếp theo, nhấn mạnh cam kết của công ty đối với các mục tiêu dài hạn và hiệu suất điều hành.
Giá trị của giải thưởng LTIP, được tính toán bằng cách sử dụng giá cổ phiếu trung bình trong năm ngày là 4,90 bảng Anh, lên đến khoảng 918.000 bảng Anh cho Giám đốc điều hành và 714.000 bảng Anh cho các thành viên đội ngũ quản lý cấp cao khác. Những con số này nằm trong giới hạn pha loãng của công ty và phù hợp với chính sách thù lao đề xuất được nêu trong Báo cáo Thường niên.
Ông Eben Upton, Giám đốc điều hành, đã được cấp 187.346 cổ phiếu, trong khi ông Richard Boult, Giám đốc tài chính, đã nhận được 145.714 cổ phiếu. Số lượng tương tự đã được trao cho bà Carol Copland, Cố vấn Pháp lý và Thư ký Công ty, và ông Mike Buffham, Giám đốc Thương mại.
Động thái chiến lược này của Raspberry Pi được thiết kế để khuyến khích và giữ chân nhân tài điều hành cấp cao bằng cách gắn kết lợi ích của họ với hiệu suất và thành công dài hạn của công ty. Thông tin được cung cấp dựa trên tuyên bố thông cáo báo chí từ Raspberry Pi Holdings plc.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.