Ông Trump hạ giá “thẻ vàng”, tạo cơn sốt mới trong giới siêu giàu toàn cầu
Investing.com -- Deutsche Lufthansa đã công bố kế hoạch cắt giảm khoảng 4.000 việc làm đến năm 2030, chủ yếu tại Đức, khi tập đoàn hàng không này triển khai trí tuệ nhân tạo và tự động hóa trong toàn bộ hoạt động của mình.
Hãng hàng không Đức cho biết vào hôm thứ Hai rằng họ đang xem xét các hoạt động có thể trở nên không cần thiết trong tương lai do công việc bị trùng lặp hoặc việc áp dụng AI ngày càng tăng. Việc cắt giảm sẽ chủ yếu ảnh hưởng đến các vị trí hành chính thay vì các vai trò vận hành.
Lufthansa, hiện đang tuyển dụng khoảng 102.000 nhân viên trên toàn cầu, dự kiến các biện pháp này sẽ tạo ra mức cải thiện EBIT hàng năm là 300 triệu euro (351,1 triệu USD). Công ty dự đoán chi phí tái cơ cấu một lần khoảng 400 triệu euro để thực hiện kế hoạch này.
Việc cắt giảm nhân sự là một phần trong chiến lược rộng lớn hơn của Lufthansa nhằm tích hợp các hãng hàng không của mình—Lufthansa, SWISS, Austrian Airlines, Brussels Airlines và ITA Airways—chặt chẽ hơn để nâng cao hiệu quả hoạt động.
Tập đoàn hàng không cho biết việc cắt giảm nhân sự sẽ được thực hiện thông qua tham vấn với các công đoàn lao động.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.