Khu vực tư nhân cắt giảm 33.000 việc làm trong tháng 6 khi tuyển dụng chậm lại

ROSELAND, N.J. - Khu vực tư nhân Hoa Kỳ đã mất 33.000 việc làm trong tháng 6 trong khi tăng trưởng lương hàng năm giữ ổn định ở mức 4,4% so với cùng kỳ năm trước, theo Báo cáo Việc làm Quốc gia ADP công bố hôm thứ Tư. Báo cáo này đến từ phân tích của InvestingPro về ADP, một công ty hàng đầu trong lĩnh vực Dịch vụ Chuyên nghiệp với vốn hóa thị trường 126 tỷ USD và hiện đang giao dịch cao hơn Giá trị Hợp lý theo phân tích toàn diện của InvestingPro.

Việc mất việc làm chủ yếu xảy ra trong lĩnh vực dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh, cắt giảm 56.000 vị trí, và dịch vụ giáo dục và y tế, mất 52.000 việc làm. Những sụt giảm này được bù đắp một phần bởi sự tăng trưởng trong lĩnh vực giải trí và khách sạn (32.000), sản xuất (15.000), và thương mại, vận tải và tiện ích (14.000). Mặc dù có biến động về việc làm, ADP vẫn duy trì tỷ suất lợi nhuận gộp ấn tượng ở mức 48,3% và đạt được tăng trưởng doanh thu 6,8% trong mười hai tháng qua.

Các doanh nghiệp nhỏ có dưới 50 nhân viên bị ảnh hưởng nặng nề nhất, cắt giảm 47.000 việc làm, trong khi các công ty quy mô trung bình mất 15.000 vị trí. Các nhà tuyển dụng lớn với hơn 500 nhân viên đã tăng thêm 30.000 việc làm.

"Mặc dù việc sa thải vẫn tiếp tục hiếm gặp, sự do dự trong tuyển dụng và miễn cưỡng thay thế nhân viên nghỉ việc đã dẫn đến việc mất việc làm trong tháng trước," bà Nela Richardson, nhà kinh tế trưởng tại ADP cho biết. "Tuy nhiên, sự chậm lại trong tuyển dụng vẫn chưa làm gián đoạn tăng trưởng lương."

Tăng trưởng lương cho những người giữ nguyên công việc vẫn tương đối ổn định ở mức 4,4% trong tháng 6 so với 4,5% trong tháng 5, trong khi những người thay đổi công việc thấy lương của họ tăng 6,8%, giảm nhẹ so với 7,0% của tháng trước.

Theo khu vực, Trung Tây đã trải qua sự sụt giảm lớn nhất với 24.000 việc làm bị mất, tiếp theo là miền Tây với 20.000. Miền Nam là khu vực duy nhất tăng thêm việc làm, với mức tăng 13.000 vị trí.

Số liệu việc làm tháng 5 đã được điều chỉnh giảm từ mức tăng 37.000 việc làm xuống còn 29.000.

Báo cáo Việc làm Quốc gia ADP dựa trên dữ liệu lương ẩn danh từ hơn 25 triệu nhân viên Hoa Kỳ và cung cấp bức tranh hàng tháng về xu hướng việc làm khu vực tư nhân. Để có cái nhìn sâu sắc hơn về hiệu suất tài chính và triển vọng tương lai của ADP, InvestingPro cung cấp quyền truy cập độc quyền vào hơn 14 ProTips bổ sung và phân tích toàn diện trong Báo cáo Nghiên cứu Pro, có sẵn cho hơn 1.400 cổ phiếu hàng đầu của Hoa Kỳ.

Trong các tin tức gần đây khác, Automatic Data Processing (ADP) đã trình bày các mục tiêu tài chính trung hạn trong ngày nhà đầu tư của mình, dự báo tăng trưởng doanh thu 6-7% và tăng trưởng thu nhập trên mỗi cổ phiếu 9-11%. Những mục tiêu này thấp hơn một chút so với dự báo trước đó nhưng vượt quá ước tính đồng thuận cho năm tài chính 2026/2027. Công ty tiếp tục tập trung vào mở rộng toàn cầu và đổi mới, đặc biệt là thông qua trí tuệ nhân tạo và khả năng dữ liệu. RBC Capital duy trì xếp hạng Sector Perform với mức giá mục tiêu 315 USD, trong khi Stifel tái khẳng định xếp hạng Hold với mức giá mục tiêu 305 USD, cả hai đều trích dẫn chiến lược tăng trưởng của công ty. Mizuho đã nâng mức giá mục tiêu lên 332 USD, bày tỏ sự lạc quan về cải tiến sản phẩm và thực hiện của ADP. Ngược lại, UBS đã hạ mức giá mục tiêu xuống 315 USD, lưu ý kỳ vọng tăng trưởng đã điều chỉnh và lo ngại về định giá. Ngoài ra, Báo cáo Việc làm Quốc gia ADP cho thấy khu vực tư nhân Hoa Kỳ đã tăng thêm 37.000 việc làm trong tháng 5, với mức lương hàng năm tăng 4,5%. Dữ liệu việc làm này dựa trên thông tin lương từ hơn 25 triệu nhân viên Hoa Kỳ.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.