17 công ty báo lỗ, ngành chứng khoán lộ rõ sự phân hóa
LONDON - Inspecs Group Plc, công ty chuyên về kính mắt, đã cấp cho CEO của mình là ông Richard Peck quyền chọn mua 400.000 cổ phiếu thường như một phần của Kế hoạch Khuyến khích Dài hạn (LTIP), theo thông báo được phát hành vào hôm thứ Tư.
Các quyền chọn được chia thành hai khoản cấp riêng biệt theo LTIP 2020. Khoản cấp đầu tiên cho phép ông Peck mua 250.000 cổ phiếu thường với giá thực hiện £0,01 mỗi cổ phiếu, có thể được thực hiện vào hoặc sau ngày 1 tháng 5 năm 2026, với điều kiện các điều kiện về hiệu suất được đáp ứng và ông Peck vẫn tiếp tục làm việc tại Tập đoàn. Khoản cấp thứ hai bao gồm 150.000 cổ phiếu thường với cùng mức giá thực hiện, với khả năng mua vào hoặc sau ngày 1 tháng 5 năm 2027, tùy thuộc vào các điều kiện tương tự.
Giao dịch diễn ra bên ngoài sàn giao dịch vào hôm thứ Tư, và đây là thông báo ban đầu cho CEO, người giữ vị trí thực hiện trách nhiệm quản lý trong công ty.
Các quyền chọn cổ phiếu là một phần của chiến lược rộng lớn hơn nhằm khuyến khích các giám đốc điều hành của công ty thông qua phần thưởng dựa trên hiệu suất. LTIP được thiết kế để gắn kết lợi ích của các giám đốc điều hành với lợi ích của các cổ đông, khuyến khích cam kết dài hạn đối với sự thành công của công ty.
Inspecs Group được biết đến với việc thiết kế, sản xuất và phân phối các sản phẩm kính mắt trên toàn cầu. Cổ phiếu của công ty được giao dịch dưới mã chứng khoán GB00BK6JPP03.
Động thái này diễn ra khi các công ty ngày càng áp dụng các chương trình khuyến khích tương tự để thu hút và giữ chân nhân tài điều hành cấp cao. Các khuyến khích dựa trên cổ phiếu được xem là cách đảm bảo rằng mục tiêu của ban quản lý gắn chặt với hiệu suất của công ty.
Thông tin về giao dịch cổ phiếu này dựa trên thông cáo báo chí từ Inspecs Group Plc.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.