Xếp hạng cổ phiếu Paycom Software được KeyBanc duy trì ở mức Tăng Tỷ Trọng

Investing.com - KeyBanc đã tái khẳng định xếp hạng Tăng Tỷ Trọng đối với Paycom Software (NYSE:PAYC), duy trì triển vọng tích cực đối với nhà cung cấp phần mềm quản lý nguồn nhân lực này. Công ty, hiện được định giá 13,12 tỷ USD, đã thể hiện sức khỏe tài chính mạnh mẽ với tỷ suất lợi nhuận gộp ấn tượng đạt 85,89%.

Công ty dịch vụ tài chính này bày tỏ sự tin tưởng rằng Paycom sẽ vượt kỳ vọng trong kết quả quý hai, dự kiến công bố sau 27 ngày vào ngày 5 tháng 8, đồng thời có khả năng đưa ra hướng dẫn phù hợp với dự báo hiện tại. Theo InvestingPro, 8 nhà phân tích gần đây đã điều chỉnh tăng dự báo thu nhập cho kỳ sắp tới.

KeyBanc đã nêu ra một số yếu tố hỗ trợ quan điểm lạc quan của họ, bao gồm quy trình hỗ trợ bán hàng được cải thiện và sự đóng góp tăng lên so với cùng kỳ năm trước từ đội ngũ Đại diện Quan hệ Khách hàng (CRR) của công ty, nhóm tập trung vào việc bán thêm cho khách hàng hiện tại.

Công ty cũng lưu ý việc ổn định và cải thiện chiến lược đóng gói sản phẩm của Paycom so với năm trước là một chỉ báo tích cực khác cho hiệu suất của công ty.

Dựa trên những phát triển này, KeyBanc tin rằng động lực đơn hàng gần đây của Paycom là bền vững và đặt công ty ở vị thế tăng tốc tăng trưởng doanh thu định kỳ trong suốt năm.

Trong các tin tức gần đây khác, Paycom Software đã báo cáo kết quả doanh thu quý đầu tiên vượt nhẹ so với dự báo, với doanh thu định kỳ vượt 500 triệu USD lần đầu tiên và EBITDA điều chỉnh tăng 10% so với cùng kỳ năm trước. Kết quả tài chính này được thúc đẩy bởi tự động hóa nội bộ và cách tiếp cận có kỷ luật đối với chi phí hoạt động. Sau những kết quả này, Piper Sandler đã nâng mục tiêu giá cổ phiếu của Paycom lên 246 USD, trích dẫn hiệu suất vượt trội về doanh thu và EBITDA, trong khi TD Cowen tăng mục tiêu lên 250 USD, bày tỏ sự tin tưởng vào khả năng đạt hướng dẫn năm tài chính 2025 của Paycom. KeyBanc cũng nâng mục tiêu giá lên 285 USD, nhấn mạnh những cải tiến trong chiến lược bán hàng và tỷ lệ giữ chân khách hàng. Trong khi đó, Stifel điều chỉnh mục tiêu xuống 215 USD, ghi nhận đơn hàng mới mạnh mẽ nhưng duy trì quan điểm thận trọng do các chỉ số tăng trưởng không đồng nhất. TD Cowen trước đó đã tăng mục tiêu lên 241 USD, chỉ ra xu hướng mạnh mẽ và hiệu suất tài chính. Những phát triển này phản ánh quan điểm đa dạng của các nhà phân tích về các sáng kiến chiến lược và quỹ đạo tài chính của Paycom.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.