TD Cowen duy trì xếp hạng Nắm giữ đối với cổ phiếu UnitedHealth

Vào hôm thứ Hai, các nhà phân tích của TD Cowen đã duy trì xếp hạng Nắm giữ và mức giá mục tiêu 308,00 USD đối với cổ phiếu UnitedHealth Group (NYSE: UNH) sau cuộc họp cổ đông thường niên của công ty. Gã khổng lồ trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, hiện được định giá 274 tỷ USD, đã chứng kiến cổ phiếu của mình giảm gần 50% trong sáu tháng qua. Theo phân tích của InvestingPro, cổ phiếu này dường như đang được định giá thấp, với nhiều chỉ báo cho thấy tiềm năng tăng giá. Tại cuộc họp, Tổng Giám đốc mới được bổ nhiệm của UnitedHealth, ông Stephen Hemsley, đã phác thảo một số lĩnh vực trọng tâm chính của công ty, nhấn mạnh các kế hoạch chiến lược cho những năm tới.

Ông Hemsley, người đảm nhận vị trí CEO sau khi ông Andrew Witty rời đi vào ngày 13 tháng 5, đã nhấn mạnh cách tiếp cận của công ty trong việc đưa ra triển vọng thận trọng cho năm 2025 và cung cấp góc nhìn ban đầu cho năm 2026. Những thông tin chi tiết này dự kiến sẽ được làm rõ hơn trong báo cáo thu nhập quý hai dự kiến vào ngày 29 tháng 7.

Trong bài phát biểu của mình, ông Hemsley đã nhấn mạnh tầm quan trọng của kỷ luật về giá, đặc biệt là liên quan đến các đề xuất Medicare Advantage năm 2026 gần đây đã được gửi đến Trung tâm Dịch vụ Medicare & Medicaid (CMS). Công ty đặt mục tiêu đưa kinh nghiệm hoạt động chăm sóc gia tăng của mình vào cả chiến lược định giá Medicare Advantage và thương mại.

Ông Hemsley cũng đề cập đến các đánh giá rủi ro đang diễn ra, lưu ý rằng UnitedHealth đang tiến hành đánh giá toàn diện về các chính sách và thực tiễn liên quan đến mã hóa đánh giá rủi ro. Các chuyên gia độc lập sẽ tham gia đánh giá các quy trình này và đề xuất các sửa đổi khi cần thiết.

Về các cuộc điều tra của chính phủ, UnitedHealth tuyên bố rằng họ không thảo luận về các cuộc điều tra đang mở nhưng đảm bảo rằng bất kỳ vấn đề quan trọng nào sẽ được tiết lộ trong các hồ sơ SEC. Ngoài ra, ông Hemsley đã làm rõ việc sử dụng trí tuệ nhân tạo của công ty, nhấn mạnh rằng AI được sử dụng để giảm gánh nặng hành chính mà không ảnh hưởng đến các quyết định thực hành y tế. Giao dịch ở mức P/E 12,6, cổ phiếu này mang lại định giá hấp dẫn so với triển vọng tăng trưởng của nó. Khám phá thêm những hiểu biết chi tiết và 12 ProTips bổ sung bằng cách truy cập báo cáo nghiên cứu toàn diện về UnitedHealth Group trên InvestingPro.

Trong các tin tức gần đây khác, UnitedHealth Group đã là trọng tâm của nhiều báo cáo phân tích và phát triển doanh nghiệp. Các nhà phân tích của KeyBanc đã điều chỉnh triển vọng của họ, hạ mục tiêu giá cổ phiếu từ 450 USD xuống 400 USD trong khi vẫn duy trì xếp hạng Tăng Tỷ Trọng. Phân tích của họ cho thấy rằng định giá hiện tại của UnitedHealth có thể quá bi quan, đặc biệt là liên quan đến biên lợi nhuận kinh doanh Medicare Advantage. Trong khi đó, JPMorgan đã tái khẳng định xếp hạng Tăng Tỷ Trọng với mức giá mục tiêu 405 USD, cho thấy sự tự tin vào khả năng quản lý các phức tạp trong chăm sóc sức khỏe của công ty bất chấp sự giám sát gần đây của truyền thông về các hợp đồng dựa trên giá trị. Wolfe Research cũng duy trì xếp hạng Vượt trội với mục tiêu 390 USD, dự báo thu nhập tiềm năng trên mỗi cổ phiếu từ 21-22 USD vào năm 2025, mặc dù họ thừa nhận sự không chắc chắn xung quanh những con số này.

Ngoài ra, Bernstein SocGen Group đã tái khẳng định xếp hạng Vượt trội với mục tiêu 377 USD, nhấn mạnh vai trò quan trọng của Optum Health trong đề xuất giá trị của UnitedHealth. Họ dự đoán tốc độ tăng trưởng kép hàng năm 8% cho Optum Health trong bốn năm tới, phản ánh sự chuyển đổi chiến lược hướng tới cải thiện biên lợi nhuận. Trong tin tức doanh nghiệp, UnitedHealth đã thông báo việc từ chức của giám đốc Andrew Witty, có hiệu lực ngay lập tức, trước cuộc họp cổ đông thường niên của công ty. Công ty không đưa ra lý do cho việc ông Witty ra đi hoặc chỉ định người kế nhiệm. Những phát triển này diễn ra khi UnitedHealth tiếp tục điều hướng trong bối cảnh chăm sóc sức khỏe đang phát triển, với các nhà phân tích bày tỏ các mức độ tin tưởng khác nhau vào định hướng chiến lược và triển vọng tài chính của công ty.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.