17 công ty báo lỗ, ngành chứng khoán lộ rõ sự phân hóa
Investing.com - Oppenheimer đã nâng mục tiêu giá cổ phiếu của Amazon.com (NASDAQ:AMZN) lên 250 USD từ 215 USD vào hôm thứ Năm, đồng thời duy trì xếp hạng Vượt trội đối với gã khổng lồ thương mại điện tử và điện toán đám mây này. Công ty, hiện đang giao dịch ở mức 209,78 USD, đã thể hiện sức khỏe tài chính mạnh mẽ với InvestingPro Điểm Tổng thể là TUYỆT VỜI, được hỗ trợ bởi tăng trưởng doanh thu mạnh mẽ 10,08% trong mười hai tháng qua.
Việc tăng mục tiêu giá phản ánh kỳ vọng biên lợi nhuận cao hơn của Oppenheimer, hiện đã phù hợp hơn với sự đồng thuận của Phố Wall do triển vọng thương mại được cải thiện so với đầu tháng 5. Công ty lưu ý rằng thương mại điện tử tiếp tục vượt trội so với bán lẻ tổng thể, với các nhà bán lẻ không cửa hàng trong quý tăng trưởng 3,7% so với cùng kỳ năm trước, so với mức 2,7% của ngành bán lẻ (không bao gồm động cơ, phụ tùng và xăng dầu). Với biên lợi nhuận gộp đáng kể là 49,16%, Amazon tiếp tục thể hiện hiệu quả hoạt động của mình. Người đăng ký InvestingPro có thể truy cập thêm 8 thông tin quan trọng về hiệu suất tài chính và vị thế thị trường của Amazon.
Oppenheimer đã tăng đáng kể dự báo biên lợi nhuận gộp thương mại điện tử cho năm tài chính 2025 và 2026 lên 562 và 187 điểm cơ bản, đạt 9,1% và 10,5% tương ứng. Công ty cũng nâng ước tính biên lợi nhuận EBIT hợp nhất lên 91 và 90 điểm cơ bản, đạt 11,4% và 12,8% cho cùng kỳ.
Công ty duy trì các ước tính về Amazon Web Services (AWS) không thay đổi, tiếp tục kỳ vọng sự tăng trưởng khiêm tốn trong nửa cuối năm khi công suất trở nên khả dụng. Oppenheimer cũng nhấn mạnh một bản ghi nhớ nội bộ từ CEO Andy Jassy cho thấy kế hoạch tận dụng trí tuệ nhân tạo để hạn chế tăng trưởng số lượng nhân viên theo thời gian.
Mục tiêu giá mới 250 USD ngụ ý định giá 9,5 lần doanh thu AWS ước tính năm 2026, 5,0 lần lợi nhuận gộp thương mại điện tử ước tính năm 2026, hoặc 23 lần EBIT ước tính năm 2026, theo phân tích của Oppenheimer.
Trong các tin tức gần đây khác, Amazon đã thông báo kéo dài sự kiện Prime Day thường niên lên bốn ngày vào năm 2025, tăng gấp đôi thời gian mua sắm cho các thành viên. Sự kiện kéo dài này sẽ cung cấp 96 giờ ưu đãi và giảm giá trên nhiều danh mục, giới thiệu tính năng mới có tên "Today’s Big Deals" với các đợt giảm giá theo chủ đề hàng ngày. Trong một bước phát triển quan trọng, Amazon cũng đang khám phá việc phát hành stablecoin riêng, có thể tiềm năng vượt qua hệ thống ngân hàng truyền thống và tiết kiệm phí giao dịch. Sáng kiến này đang được xem xét cùng với các nhà bán lẻ lớn khác như Walmart và phụ thuộc vào tiến trình của Đạo luật Genius, một dự luật đề xuất khung pháp lý cho stablecoin.
Ngoài ra, CEO Amazon ông Andy Jassy đã nhấn mạnh việc tích hợp rộng rãi AI tạo sinh trong toàn bộ hoạt động của công ty. Ông Jassy chỉ ra rằng khi AI được tích hợp nhiều hơn, Amazon có thể thấy sự giảm bớt trong lực lượng lao động doanh nghiệp, vì những lợi ích hiệu quả từ AI có thể thay thế một số vai trò hiện tại. Trong một động thái khác, Amazon đang yêu cầu một số nhân viên doanh nghiệp chuyển đến các thành phố như Seattle và Arlington, Virginia, để gần gũi hơn với các nhà quản lý và đội ngũ của họ. Quyết định này đã tạo ra sự không chắc chắn trong số nhân viên, đặc biệt là những người có cam kết gia đình và sự nghiệp đã được thiết lập. Những phát triển này diễn ra trong bối cảnh lo ngại rộng rãi hơn về an ninh việc làm và tác động tiềm tàng của AI đối với việc làm tại Amazon.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.