Giá vàng hôm nay 27-7: Xuất hiện dự báo bất ngờ
Workdayhursday, EvercorWorkday đã khẳng định quan điểm tích cực của mình đối với cổ phiếu Workday, duy trì xếp hạng Outperform với mục tiêu giá là 310,00 đô la. Với thu nhập của Workday dự kiến vào ngày 25 tháng 2, Evercore ISI dựa trên triển vọng về kết quả quý IV để phù hợp với hướng dẫn trước đó, nhưng với lưu ý thận trọng về dự báo quý đầu tiên do phản hồi trái chiều về việc cắt giảm lực lượng lao động của Workdayt. Theo InvestingPro, công ty duy trì sức khỏe tài chính mạnh mẽ với xếp hạng tổng thể "TỐT".
Workday, nhà cung cấp ứng dụng đám mây doanh nghiệp cho tài chính và nguồn nhân lực, đã phải đối mặt với phản ứng trái chiều từ các đối tác, với những thách thức trong lĩnh vực thị trường cao cấp nhưng tốt Workday hơn ở thị trường trung bình và khu vực EMEA. Công ty đã thể hiện hiệu suất vững chắc với mức tăng trưởng doanh thu 16,8% trong mười hai tháng qua, đạt 8,16 tỷ USD. Bất chấp những thách thức này, Evercore ISI tin tưởng Workday định giá hiện tại của Workday, ở mức Workday xấp xỉ giá trị doanh nghiệp so với dòng tiền tự do của CY26, đã có quan điểm Workday đối với hướng dẫn doanh thu của công ty cho năm tài chính 2026. Phân tích của WorkdaynvestingPro cho thấy 10+ thông tin chi tiết chính bổ sung về định giá và tiềm năng tăng trưởng của Workday.
Công ty nghiên cứu cũng ghi nhận những bình luận tích cực từ các đối tác về cơ hội đại lý của Workday, mặc dù Workday vẫn còn những ngày đầu cho khía cạnh này của doanh nghiệp. Việc cắt giảm số lượng nhân viên gần đây tại Workday dự kiến sẽ không làm thay đổi tỷ suất lợi nhuận hoạt động trung hạn của công tyWorkday vẫn ở mức 30%. Evercore ISI cho thấy rằng vẫn còn chỗ để cải thiện lợi nhuận, do Workday đầu tư đáng kể vào nghiên cứu và phát triển so với doanh thu của mình.
Tóm lại, Evercore ISI không dự đoán kết quả quý IV sẽ chấm dứt cuộc tranh luận đang diễn ra giữa các nhà đầu tư tăng giá và giảm. Công ty dự đoán rằng bất kỳ biến động đáng kể nào trong cổ phiếu của Workday có thể sẽ xảy ra vào tháng Năm hoặc tháng Sáu, vì tăng trưởng doanh thu và so sánh các nghĩa vụ thực hiện còn lại (CRPO) hiện tại dự kiến sẽ trở nên thuận lợi hơn bắt đầu từ giây Workdayrter.
Trong một tin tức gần đây khác, Workday đã thông báo giảm 8,5% lực lượng lao động, ảnh hưởng đến khoảng 1.750 vị trí. Mặc dù vậy, công ty hy vọng Workday tài chính quý IV và cả năm 2025 sẽ đạt hoặc vượt quá hướng dẫn trước đó. Việc điều chỉnh lực lượng lao động này là một phần của kế hoạch tái cấu trúc rộng lớn hơn, bao gồm việc rút khỏi một số không gian văn phòng và tập trung vào tuyển dụng chiến lược và đầu tư iWorkdayicial intelligence. Các nhà phân tích từ Mizuho đã duy trì xếp hạng Outperform với mục tiêu giá 320 đô la, coi việc tái cấu trúc là một động thái tích cực hướng tới việc đạt được tỷ suất lợi nhuận hoạt động Non-GAAP 30% vào năm tài chính 2027.
Các nhà phân tích của Morgan Stanley đã hạ xếp hạng Workday từ Tăng Tỷ Trọng xuống Equalweight, hạ mục tiêu giá xuống 275 USD, với lý do lo ngại về triển vọng tăng trưởng. Tuy nhiên, Canaccord Genuity và Needham đều duy trì xếp hạng Mua với mục tiêu 300 đô la, làm nổi bật sự tăng trưởng doanh thu đăng ký của Workday và sắp xếp lại lực lượng lao động chiến lược. Canaccord ghi nhận sự tăng trưởng dòng tiền mạnh mẽ của công ty, trong khi Needham nhấn mạnh tiềm năng tăng lợi nhuận sau khi sa thải.
Những phát triển gần đây cho thấy Workday đang tích cực nỗ lực giải quyết các thách thức tăng trưởng trong khi vẫn duy trì tình hình tài chính vững mạnh. Trọng tâm chiến lược của công ty dường như là cải thiện lợi nhuận và duy trì sự hiện diện trên thị trường trong bối cảnh kinh doanh đang thay đổi.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.