Khoản lương thưởng của CEO Apple (NASDAQ:AAPL) Tim Cook năm nay dự kiến khoảng 49 triệu USD, thấp hơn nhiều so với mức lương 99,4 triệu USD vào năm 2022. Theo hồ sơ Apple gửi lên Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Mỹ (SEC), tổng số tiền công ty trả cho CEO Tim Cook trong 2023 dự kiến là 49 triệu USD. Con số thực tế có thể sẽ ít hoặc nhiều hơn tùy thuộc vào hiệu suất cổ phiếu Apple.
Ông Cook là người chủ động đề xuất điều chỉnh thu nhập của mình. Trong khi đó, Apple dự định cân đối khoản thưởng mục tiêu của Cook sao cho ông sẽ nằm trong 10 hoặc 20 CEO công nghệ hưởng lương cao nhất những năm tới.
CEO Apple Tim Cook. Năm 2022, Tim Cook nhận 99,4 triệu USD. Ban đầu Apple lên kế hoạch chi trả 84 triệu USD, nhưng ông nhận được nhiều hơn do vượt nhiều mục tiêu tài chính. Ngoài khoản thưởng, Apple cũng trả các gói phúc lợi khác, như 600.000 USD phí an ninh và hơn 750.000 USD chi phí di chuyển bằng máy bay.
Trước đó, năm 2021, ông nhận gói thu nhập gần 99 triệu USD, gồm 3 triệu USD tiền lương, 82,3 triệu USD thưởng cổ phiếu, 12 triệu USD thưởng thêm nhờ đạt chỉ tiêu kinh doanh và 1,4 triệu USD cho các phúc lợi khác. Tuy nhiên, gói này gây ra không ít tranh cãi. Đầu năm ngoái, các cổ đông hàng đầu của Apple kêu gọi các nhà đầu tư bỏ phiếu phản đối. Mức 99 triệu USD cao gấp 1.447 lần lương trung bình năm của một nhân viên Apple.
Cũng theo hồ sơ SEC, các cổ đông của Apple đã bày tỏ "mối quan tâm về tổng lương thưởng mục tiêu của Cook dựa trên các khoản đã được trả vào năm 2021 và 2022". Nhóm này cũng yêu cầu "ưu tiên tỷ lệ phần trăm lương cao hơn với Cook dựa trên hiệu suất".
Cổ phiếu của Apple đã giảm 27% vào năm ngoái và tăng 2,7% trong những ngày đầu năm nay. Phần lớn thu nhập của ông Cook đến từ cổ phiếu. Kể từ khi ông ngồi vào ghế CEO của Apple năm 2011, cổ phiếu của công ty này đã tăng hơn 1.212%. Trong thời gian đó, tổng tiền thưởng cổ phiếu của ông lên đến hơn 900 triệu USD.
Ông cũng trở thành tỷ phú từ 2020. Đầu 2022, ông sở hữu khối tài sản 1,5 tỷ USD, đến nay đã tăng lên 1,7 tỷ USD, theo Forbes.