Ngày 14/3, Meta - công ty mẹ của Facebook (NASDAQ:META) - đã tuyên bố cắt giảm 10.000 việc làm trong năm nay, trở thành ông lớn công nghệ đầu tiên công bố đợt sa thải hàng loạt lần thứ hai.
Tờ Business Insider (BI) nhận định cuộc “tắm máu” này của nhà sáng lập Mark Zuckerberg sẽ tiếp tục trong vòng 6 tháng tới nhằm cải thiện “hiệu quả” của tập đoàn giữa bối cảnh nền kinh tế gặp nhiều khó khăn.
Trong bản tuyên bố ngày 14/3/2023, CEO Mark Zuckerberg của Meta cho biết năm 2023 sẽ là năm hướng tới sự hiệu quả nhằm cải thiện kết quả kinh doanh, tình hình tài chính. Với mục tiêu như vậy, công ty sẽ tinh giản biên chế, hủy bỏ những dự án kém quan trọng và hạn chế tuyển dụng.
Trước đó, tháng 11 năm ngoái, công ty đã sa thải 11.000 người, tương đương 13% nhân sự của Meta. Sau tin tức trên, giá cổ phiếu của Meta đã tăng 6%.
Trong khi cuộc sa thải đầu tiên vào tháng 11/2022 khiến nhiều người bất ngờ thì lần “tắm máu” thứ 2 này đã được đồn đoán nội bộ từ tháng 1/2023.
Nguồn tin của BI cho biết việc các trưởng nhóm phải liên tục đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên cấp thấp khiến mọi người đều hiểu chuyện gì đến sẽ phải đến, nhất là khi công ty đang tìm mọi cách cắt giảm chi phí.
Phía Meta cho biết sẽ hạ chi phí hoạt động xuống 86-92 tỷ USD nhờ việc cắt giảm nhân sự. Con số này thấp hơn so với mục tiêu 89-95 tỷ USD trước đó.
Việc sa thải lượng lớn này là hậu quả của quá trình tuyển dụng ồ ạt khi cho rằng đại dịch Covid-19 sẽ tạo nên cơ hội phát triển mới cho ngành công nghệ. Mạng xã hội lớn nhất thế giới đã tuyển dụng thêm 30% nhân sự trong năm 2020, 23% năm 2021 và tính cho đến trước cuộc sa thải tháng 11/2022, Meta có hơn 87.000 nhân viên.
Tương tự như Meta, hàng loạt hãng công nghệ như Twilio, Dell, Zoom (NASDAQ:ZM), eBay mới đây cũng cho biết sẽ cắt giảm nhân sự. Vào tháng 1/2023, Goolge đã công bố kế hoạch sa thải hơn 12.000 lao động, còn Microsoft (NASDAQ:MSFT) sẽ loại bỏ 10.000 nhân viên, Salesforce thì lên kế hoạch đuổi 7.000 người.
