Thỏa thuận thương mại, Intel, Trump/Powell – những yếu tố đang tác động đến thị trường
Vào thứ Tư, ngày 04 tháng 6 năm 2025, ZipRecruiter (NYSE:ZIP) đã có bài thuyết trình tại Hội nghị Cổ phiếu Tăng trưởng William Blair lần thứ 45, nhấn mạnh khả năng phục hồi chiến lược của công ty trong bối cảnh thị trường lao động đầy thách thức. Công ty đã nhấn mạnh khả năng sinh lời và bảng cân đối kế toán vững mạnh, đồng thời cũng lưu ý tác động của điều kiện thị trường đến doanh thu. Ông Ian Siegel, Giám đốc điều hành, nhấn mạnh sự phát triển của ZipRecruiter và các khoản đầu tư vào AI, nhằm mục đích tạo ra sự đột phá trong thị trường tuyển dụng chủ yếu ngoại tuyến trị giá 300 tỷ đô la.
Những điểm chính
- ZipRecruiter đã duy trì khả năng sinh lời trong 15 năm, với bảng cân đối kế toán mạnh mẽ trị giá 468 triệu đô la.
- Doanh thu quý 1 năm 2025 đạt 110 triệu đô la, với EBITDA điều chỉnh là 5,9 triệu đô la.
- Doanh thu trên mỗi nhà tuyển dụng trả phí đã tăng trưởng với tốc độ CAGR 11% kể từ năm 2021.
- Công ty đang tập trung vào việc tạo đột phá trong thị trường tuyển dụng ngoại tuyến với các giải pháp dựa trên AI.
- ZipRecruiter dự kiến sẽ quay trở lại tăng trưởng doanh thu so với cùng kỳ năm trước vào quý 4 năm 2025.
Kết quả tài chính
- Doanh thu quý 1 năm 2025: 110 triệu đô la
- EBITDA điều chỉnh quý 1 năm 2025: 5,9 triệu đô la
- Doanh thu năm 2024: 474 triệu đô la
- EBITDA điều chỉnh năm 2024: 78 triệu đô la (biên lợi nhuận 16%)
- Doanh thu trên mỗi nhà tuyển dụng trả phí trong quý 1 năm 2025: 1.734 đô la
- CAGR doanh thu trên mỗi nhà tuyển dụng trả phí (2021-2025): 11%
- Tăng trưởng số lượng nhà tuyển dụng trả phí quý 1 năm 2025: tăng 10% so với quý 4 năm 2024
Cập nhật hoạt động
- ZipRecruiter đã hoạt động kinh doanh được 15 năm, duy trì khả năng sinh lời.
- Hơn 1 tỷ đô la đã được đầu tư vào marketing để xây dựng nhận thức thương hiệu.
- Hơn một triệu nhà tuyển dụng và 30 triệu người tìm việc sử dụng ZipRecruiter hàng năm.
- Tính năng "Zip Intro" nhằm nâng cao tốc độ và hiệu quả tuyển dụng.
Triển vọng tương lai
- Dự kiến tăng trưởng doanh thu theo quý vào quý 3 năm 2025.
- Tăng trưởng doanh thu so với cùng kỳ năm trước dự kiến sẽ phục hồi vào quý 4 năm 2025.
- Công ty đặt mục tiêu biên EBITDA ở mức một chữ số trung bình trong năm 2025.
- Trọng tâm vẫn là tạo đột phá trong thị trường tuyển dụng ngoại tuyến trị giá 300 tỷ đô la.
Điểm nổi bật trong phần Hỏi & Đáp
- Xu hướng khả quan trong tháng 12 và tháng 1 dẫn đến tăng trưởng 10% số lượng nhà tuyển dụng trả phí.
- Các doanh nghiệp nhỏ và vừa phản ứng nhanh hơn với những thay đổi vĩ mô so với các doanh nghiệp lớn.
- Các khoản đầu tư tập trung vào hoàn vốn ngắn hạn và giá trị dài hạn.
- Lĩnh vực chăm sóc sức khỏe vẫn là lĩnh vực mạnh của công ty.
- Vượt qua sự trì trệ trong thị trường tuyển dụng ngoại tuyến là một thách thức quan trọng.
Tóm lại, bài thuyết trình của ZipRecruiter tại hội nghị đã nhấn mạnh các sáng kiến chiến lược và tiềm năng tăng trưởng trong bối cảnh tuyển dụng đang phát triển. Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo bản ghi đầy đủ dưới đây.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.