Tesla Inc. (NASDAQ: NASDAQ:TSLA) đã lên tiếng ủng hộ gói lương đáng kể trị giá 56 tỷ USD của CEO Elon Musk, nhấn mạnh rằng một thỏa thuận bồi thường mới sẽ dẫn đến chi phí cao hơn cho các cổ đông. Lập trường này theo sau những lời chỉ trích từ Dịch vụ Cổ đông Tổ chức (ISS) vào tuần trước, coi việc trả lương là "quá mức" và đặt câu hỏi về sự lựa chọn "tất cả hoặc không có gì" được trình bày cho các cổ đông trước cuộc họp thường niên sắp tới vào ngày 13 tháng Sáu.
Gã khổng lồ xe điện cho rằng khoản bồi thường của Musk, phụ thuộc vào định giá thị trường và thành tích hoạt động của công ty, đã thúc đẩy việc tạo ra giá trị cổ đông đáng kể. Cơ cấu trả lương, ban đầu được phê duyệt vào năm 2018, gần đây đã bị thách thức tại tòa án Delaware. Sau đó, Tesla đã khám phá một sự thay đổi của tiểu bang thành lập thành Texas.
Trong một hồ sơ hôm thứ Hai, Tesla đã giải quyết khuyến nghị của ISS, cho rằng đó là một "sự hiểu lầm kỹ thuật". Công ty nhấn mạnh rằng trong khi ISS thừa nhận hiệu suất mạnh mẽ của Tesla dưới sự lãnh đạo của Musk, việc phê chuẩn đầy đủ theo luật Delaware có nghĩa là các cổ đông phải chấp nhận hoặc từ chối đề xuất hoàn toàn.
Tesla cảnh báo rằng việc soạn thảo một thỏa thuận bồi thường mới tương tự như giải thưởng năm 2018 có thể dẫn đến chi phí kế toán vượt quá 25 tỷ USD, tăng mạnh so với khoản phí 2,3 tỷ USD được ghi nhận ban đầu. Thông điệp của công ty gửi đến các cổ đông rất rõ ràng: "Một thỏa thuận nên là một thỏa thuận. Anh ta giao hàng khi kết thúc cuộc mặc cả. Đã đến lúc chúng tôi phải thực hiện nhiệm vụ của mình". Tuyên bố nhấn mạnh niềm tin của Tesla vào giá trị mà Musk đã mang lại cho công ty và các nhà đầu tư, bất chấp những lo ngại của ISS.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.