Giám đốc điều hành của Tesla (NASDAQ:TSLA), Elon Musk, đã thông báo với nhân viên của công ty vào thứ Hai rằng Tesla đang trong quá trình tạo ra một kế hoạch bồi thường liên quan đến việc cấp cổ phiếu công ty cho những nhân viên thể hiện hiệu suất làm việc đặc biệt, theo báo cáo của Reuters hôm thứ Ba. Thông tin này đến từ hai nguồn đã có quyền truy cập vào tài liệu nội bộ do công ty cấp.
Việc đưa ra kế hoạch bồi thường này diễn ra sau khi Musk xử phạt gói bồi thường trị giá 56 tỷ USD, bao gồm các quyền chọn cổ phiếu. Diễn biến này xảy ra hai tháng sau thông báo cắt giảm lực lượng lao động của Musk ảnh hưởng đến hơn 10% nhân viên của Tesla trên toàn thế giới. Việc sa thải được cho là do nhu cầu thị trường đối với xe điện giảm và sự hiện diện ngày càng tăng của các đối thủ cạnh tranh từ Trung Quốc trong ngành.
"Trong vài tuần tới, Tesla sẽ tiến hành đánh giá kỹ lưỡng với mục đích cung cấp giải thưởng quyền chọn cổ phiếu cho những người đã thể hiện hiệu suất làm việc phi thường", Musk được cho là đã tuyên bố trong email.
"Ngoài ra, Tesla sẽ duy trì sáng kiến liên tục để trao giải thưởng quyền chọn cổ phiếu ngay lập tức cho bất kỳ nhân viên nào có đóng góp đáng kể cho sự thành công của công ty. Tôi biết ơn tất cả những nỗ lực của các bạn trong việc biến Tesla thành một doanh nghiệp thành công", email giải thích.
Những người có kiến thức nội bộ về các hoạt động của công ty tiết lộ rằng Tesla đã không phân phối giải thưởng cổ phiếu dựa trên thành tích cá nhân cho nhân viên của mình trong năm trước. Công ty đã trải qua sự sụt giảm tỷ suất lợi nhuận, một phần là do việc thực hiện giảm giá đáng kể nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng và duy trì lợi thế cạnh tranh trên thị trường.
Bài viết này được sản xuất và dịch với sự hỗ trợ của trí tuệ nhân tạo và sau đó đã được một biên tập viên xem xét. Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo Điều khoản và Điều kiện của chúng tôi.